第135章 招兵买马 (4-4)

齐晟满意的点点头，对袁莉的能力非常欣赏。

不愧是价值500万的人才，花的值！

“您过奖了。”

袁莉只是抿了抿嘴唇，并没有特别高兴。

齐晟也不以为意，说着自己的想法。

“我是这么考虑的，员工方面控制在250人左右，全额缴纳五险一金。”

“所有员工八小时工作制，周末有双休，加班有补贴。”

“人均消费，我打算定在199元。”

“等等，老板，给员工全额缴纳五险一金，您知道这会增加多少人工成本吗？”

“而且，人均消费199元，定价有点小贵，客流量肯定不会太高。”

袁莉忍不住打断齐晟，感觉自己这位老板有些异想天开了。

通常来说，企业雇佣员工，并为其缴纳五险一金。

需要多支付45%的人工成本。

就好比某个员工，税前月薪一万。

企业实际上的支出成本是14500元。

个别管理层员工，给缴纳五险一金还好。

全部缴纳五险一金，海底捞都做不到。

八小时工作制和双休，就更有些不切实际了。

在餐饮行业，她就没听说过哪家店敢这么做的。

拜托，她们是餐饮行业，又不是事业单位。

而人均消费199元，也有些过于高端了。

海底捞的人均消费，也就将将120左右。

就这，还被很多人吐槽价格不合理，太贵了。

要是他们家定价人均199元，估计网上的骂声会更多。

虽说，他们店的环境够好。

但价格跟味道不匹配，也是白费。

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