冰城有三家国企,就曾在80年研发出国内最先进光刻机。
如果能将他们也一网打尽,就可以再次提高实验室的科研能力。
“可以,我们每年还会给贵实验室一些大学生指标。”
“真的吗?”
竹下雅人十分惊讶,没想到还有意外收获。
80年代的大学生,是十足的金贵人物。
尤其是能进入光刻机实验室的大学生,更是天之骄子中的天之骄子。
如果选择政府,那么就是省里和中央的选调生。
如果选择国企,那么就是总部或者省里的重点培养对象。
80年代的中国太缺高端人才,属于典型的岗位多人才少时期。
这种情况,直到90年代才会逐步改善。
至于人才过剩,那都是2010年之后的事情。
“嗯,只要京城和申城的实验室建好,每个实验室每年都有40个指标。30个本科生+10个研究生。”
科技部这是准备借鸡孵卵,希望培养更多的相关人才。
总不能等有所需要的时候,却没有相关人才吧。
前世中芯国际创始人张汝京,就出现过这个问题。
他离开德州仪器的时候,想直接在大陆建厂,结果大陆缺少相关人才。
无奈之下,他才会先去湾湾。
准备培养一批人才后,再进入大陆。
他的策略很成功,中芯国际初期,大多靠他带到大陆那批人才支撑起来。
“请放心,他们一定可以学习到最先进技术。”
竹下雅人也知道投桃报李,委婉的表示自己明白其中意思。
达成完美结局后,竹下雅人志得意满的带着45所光刻机项目组全部员工返回日本。
现在研发光刻机还比较简单,所以项目的开发人员并不多,只有20几位。
但出于对人才的渴望,竹下雅人软磨硬泡科技部和中科院相关领导,又增加了10多位。
其中就包括中国早期光刻机项目研发人员江文汉和徐端义。
这两位可是国宝级人才,完全就是国之重器。
这次能跟着来日本,也只是暂借。
因为这些都是重要人才,所以竹下雅人直接选择包机。
并且在飞起起飞之前,让中国方面专业人士仔细检查了一遍飞机的安全情况。
他虽然是小角色,但在这方面也不得不防。
尤其是湾湾那边,说不定什么时候就要搞事。
湾湾那边非常重视晶圆代工产业,而星海半导体现在和台积电处于竞争关系。
虽然两家公司都比较小,竞争力度不大,但再加上是亲大陆人士,那就有点不一样了。
要知道高端的商战,往往非常简单。
比如美国的杜邦财阀,就是靠着土飞机快速崛起。
现在这类情况,同样很多。
人一死,万事皆休。
“这是我们为大家租的公寓,希望大家能够喜欢。”
早在几天前,竹下雅人就电话沟通星海半导体制造租赁公寓。
所以项目组人员到达东京后,无需暂住酒店。
酒店这种东西,短时间内还算不错,长时间终归不如自己租房舒服。
同样跟过来的中科院45所所长马云镶,不太确定的问:“是每个人单独一间房吗?”
竹下雅人看着眼前的高档公寓房,理所当然的说:“当然。”
这些可都是顶级人才,可以显著提高星海半导体制造公司的技术实力,公司自然要给最好的后勤保证。
“有点太豪华了吧。”
“不,这是大家应有的待遇。”
虽然上百平的房间对于此时的中国确实很夸张,但对于日本国内的科研人员,只能算稀松平常。
顶级人才,就是要给予顶级待遇。
如果不是担心适得其反,竹下雅人恨不得给每个人租套别墅。
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