第473章 异想天开 (3-2)

楼底下有专门的健身房，器械一应俱全，二十四小时免费开放。王所长还大手一挥，直接订了一个月的营养餐。这些营养餐由专业的营养师设计菜谱，由五星级大厨亲自烹制，每天定时送到研究所。

“没错，所长说的这种方法确实更方便，还能节省时间，效果也一样好。”另一个人附和道。

餐食丰富多样，大鱼大肉、水果蔬菜应有尽有，还特别注意补充维生素a、d、e等营养素。

这样的激励方式，确实让他们更加充满激情和动力。

每当国家有好的政策出台，只要有机会、条件符合，他都会第一个提出申请。

在这次行动中，团队成员一边学习一边工作，将所学知识灵活运用。他们对代码有了更深入的了解和认识，尤其是书本上的某些理论知识和例子并不适用于所有场合，也不一定是最优选择。

王所长将这次任务分为三个阶段，其中第二阶段又细分为无数个小目标，具体落实到每一天的工作中。

“刚开始有点不习惯，但多试几次就上手了。这种方法确实很方便，虽然书本上没提到。”又有人补充道。

当然，他们也有能力构建这种级别的防火墙，但成本太高，需要耗费大量的人力、时间和资金。总部也不可能批准这样的项目，因为科研预算是有限的，每一笔支出都要用在刀刃上。

“王所长万岁！您太利害了！还有什么是您不会的吗？”

接下来的几天里，工作进度突飞猛进，他们接连攻破了多道防火墙。这很大程度上得益于他们上一个任务是构建防御系统，因此在编写代码时驾轻就熟，几乎可以闭着眼睛敲出正确的代码。不得不说，王所长的这种做法确实起到了很好的带头作用。

王所长在工作之外，真是个和蔼可亲的人，但一旦涉及工作，他便变得铁面无私，要求极为严格。

得益于王所长的高瞻远瞩和无私奉献，九州国军事通讯研究所的待遇特别好。

现在条件好了，如果有可能的话，真没必要让科研人员吃苦。尤其是科研工作者们，只有他们的生活舒适了，各种需求得到了满足，他们才能以更大的热情、激情和责任心投入到工作中去。

或许是他平时的两面形象太过深入人心了吧？这帮年轻人对他既爱又恨，感情复杂而微妙。

“我们平时的任务没那么难，所以用不上那些高深的知识。有些东西我还是第一次用，接触之后才真正明白其中的奥妙。”一个团队成员感慨道。

研究所里的人都是九州国可以信赖的栋梁之材。有些重要的任务直接下发给他们，完全不用担心会出现叛徒。这是绝对不可能的，因为王所长火眼金睛，每一个新人都是经过精挑细选的，人品绝对可靠。而且研究所的待遇那么好，完全不用担心人才被挖走，他们都是心甘情愿地留在研究所工作。

这帮年轻人确实太闹腾了。在背后里，他们还给王所长取了个“秃头王”的绰号，没少拿他开玩笑。

这也是理所当然的。他们即使再不懂人情世故，也知道这么难得的机会落在自己头上，是谁的功劳最大。

王所长不愧是领头人，他牢牢地抓住了这帮年轻人的心理。

在破译防火墙的过程中，一旦遇到熟悉的框架，他们便能如鱼得水，破译工作异常顺利。前几道防火墙的难度并不算大，团队里的十个人各自随机生成了一个覆盖全球的ip地址。这是隐藏真实ip的常用手段，通过模拟器设置虚拟地址，即使对方发现，也只会认为攻击来自世界各地。

“太棒了！上次许老和陶老来所里的时候，我刚好请假了，真是亏大了！现在终于可以见到他们了！”

而王所长他们则采取了更为稳妥的方法。他们先寻找防火墙的漏洞，然后顺着这个薄弱点悄悄潜入，确保不会被发现。他们不会篡改后台数据，只是进去观察并记录相关信息。每破译一道防火墙后，他们都会时间清除所有痕迹，确保不留任何蛛丝马迹。

王所长不仅仅是他们的直属领导，更像是他们的朋友、同事和家长一样，给予了他们无数的帮助和支持。

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