每个新生应配备什么型号的衣服和鞋子早在半个月之前培训中心就给我们裁量过了,会社正是按着每个人裁量的尺寸购买的,如果穿着不太合适,还可以更换。
这些东西清点完之后,施大壮对我们说:"从今天开始,你们就要和我们在一起工作了。昨天在社长的引见下,咱们已经认识,我就不再做更多的自我介绍。这个月是我值班,按照咱们会社的规定,谁值班谁就可以代表社长行使职权和发号施令!发号施令我不敢当,但社长交待的事情我必须完成!客气话我就不说了,首先说说新生来到会社应该怎么干,应该遵守哪些规章制度,应该怎样尽快的适应工作……"
说到这里,施大壮给我们每个人发了一本小册子,里面写的是会社规章制度和各种机械设备的安全操作常识,以及各类五金杂品的识别与分类等常识。
对于这本小册子我们并不感兴趣,可是,小册子当中的内容对于进入这个会社的每个人都十分重要,不论我们是不是感兴趣,都得慢慢背下来记在心里。我们现在最为关心的是师傅们什么时候能教我们驾驶和使用院子里的这些工作机械?然而,施大壮讲述的一番话却让我们有些失望。他说:“你们来到会社首先要有吃苦耐劳的精神,从今天开始,场区内四个厕所的卫生和各房间的卫生就由你们打扫,你们四个人要轮流值周,值周生负责检查厂区内各个角落的卫生,毎天早上要对各个厕所进行彻底清扫冲刷,不能让厕所有异味,更不能让厕所有蛆虫,要及时给厕所补充卫生纸,这种活你们要一直干到下届新生来时为止。我这一年就是这么干过来的,今天我就把这活正式交给你们,不管你们愿意不愿意,这活都必须干好,如果干不好,谁值周谁就得挨剋,社长关注厕所卫生比关注生产还认真,如果厕所卫生搞不好,他是不会给你留面子的!”
讲到这里,施大壮让我们跟随他到厂区内的各个厕所看看。
厂区内的四个厕所除与办公室连体的一个厠所是冲水马桶外,其它三个都是环卫部门派送的由塑料厢板组合成型的可移动厕所,底部厢体可容纳1立方米左右的粪水。每当粪水满了的时候,只要打一个电话并给付四千日元,就会有人开着粪便车过来把厢体里的粪水吸走,会社的这几个厕所,半个月到二十天左右就要让粪水车来吸一次,不然粪水就会从吸粪口溢出,影响生活和办公区域的洁净。移动厕所的排泄口与粪水箱之间虽然设有隔臭装置,但也免不了会有苍蝇从缝隙出入,如果不经常消毒杀菌,也会滋生细菌和蛆虫。为了让我们弄明白如何做好这些工作,施大壮不仅告诉了我们消毒水、芳香剂、卫生纸放在什么地方,还告诉我们杀虫剂如何配比,厕所怎样冲刷才能避免污水流入粪水箱等等。看到他示范动作的熟练程度,就知道这样的活他巳经干了相当长时间。
的确,在我们到来之前,这些活都是他和另外两名被调到别的货场工作的研修生在干,我们这批新生来到会社后,他们这一批研修生就得到了解脱。
四个厕所里面虽然很干净,可是,为了让我们实际演练,今天早上老生们还没有对厕所进行打扫,我们跟随施大壮一边看,一边对各个厕所进行了彻底清扫并进行了消杀菌和灭蝇工作。
在清扫的时候,施大壮对我们说:“你们才来日本可能还没有注意到,在日本,无论你走到哪里,无论去什么样的厕所,很难找到没有卫生纸的厕所。所以,你们值周的时候,每天早晚一定要看看各个厕所里的卫生纸是否需要填加和更换。不要因为这点小事而挨批评!”
要想管理好这四个厕所,还真得有人告诉我们应该怎样做。我们几个人都是出生于农村,庄家院里的人谁没和粪便打过交道,别说是打扫厕所卫生,就是掏粪池我们也不会在乎,何况管理和打扫厕所也将成为我们今后工作的一部分,如果不是施大壮领着我们在各个厕所走一走看一看,我们不仅不知道有些东西放在哪里,也不知道管理厕所还有这么多的“学问”。
昨天社长领着我们在货厂院子里走动的时候,就听到了狗吠声,但并没有发现会社的狗拴在哪里。今天打扫完厕所之后,施大壮又带着我们来清扫狗窝和狗狗粪便。
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