而这一世约翰不会舍弃硬件部门,更不会丢掉普通用户,这个世界上终是普通人居多,所以这一世不仅会继续为企业、政府、军队服务,还会大力的开发普通业务。
至于大型机部门,这是的强项,已经强到没有朋友的存在。
而技术咨询服务部门则是的最挣钱的部门,利润大多来源于此,郭士纳也是凭此扭转了亏损的局面。但也因此走上了另一条路。
手机部门,这是约翰新增的,对于一个从未来过来的人而言,他比任何都明白手机在未来有多大的市场。虽然没做过手机,但有钱,有顶级实验室,有一流软件、硬件研发专家,还有约翰这个从未来回来的人。所以问题不是很大。
家用电器与办公设备部门,这也是约翰新增的,这二个市场也很大,惠普凭借一款打印设备就能混的风生水起,约翰这一世不准备让它独领风骚,准备进去搅搅,而且有了这两个部门的产品线就会变得丰富起来,同时也为未来的智能家居打下基础。
新的部门规划好了,紧接着是人员上的安排,正所谓蛇无头不行,鸟无翅不飞。
再好的业务,如果没有优秀的管理者去管理,那也是不行的。所以想要让这八个部门良好的运作起来,约翰就必须找到八个优秀的管理员。
但好在美国从来都不缺人才,不管是技术上的还是管理上的,只要需要随时都有,一抓一大把。约翰只需要量才使器,将合适的人找出来放在合适的位置上就行。
“萨缪尔帕米沙诺、路易斯郭士纳、卢英德、蒂姆库克、卡莉菲奥莉娜、梅格惠特曼、杰夫伊梅尔特”
八个新部门,八个管理员,约翰在纸上写下了七个名字,交给了约翰埃克斯。
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