第30章 失业 (2-2)

“店长、经理管我们四五个师傅，一个店长管我们都嫌管理层多余，何况两个管理层。坐在办公室里没什么事做，可又要表现得有事做给老板看，就得找事做，自己找不到自己做的事就折腾下边的我们做事。

一开始填什么日志，过几天又填写修理记录，一周后就是打卡上下班。

半月后就是每日工作会、每周周列会、每月总结会。

再后来就是盈利考核，一台修的摩托必须保证有多少钱的毛利和净利。

再后来就是编制工具使用规则与修理指南。

我本来就是打零工的，白天有课还得上课，晚上和周末才去的。因为不符合店长的管理规定，一个月扣下来反而要我倒赔钱。

我也问老板我这情况怎么算，老板说：既然我请了他们我就得信任他们，不能因为你是老员工随我打天下就不尊重新的管理层。不尊重他们就是不尊重我，不尊重我应该比不尊重自己要严重！

我两个多月没拿到钱，店长还找我倒要钱，说我浪费了店里的管理资源，实在没法子，只好不干了。我就失业了！”

“厂长不在”丘主任乐呵呵的笑着，笑得灿烂的背后带着如刀的目光，这就是个倒霉催的。厂长钟老头若有所思，有时候水土不服的管理会害死人。“你小子别看黏糊糊的，变着法儿给我提意见呢！”

“那店子现在怎么样了！”钟厂长还是问了出来想印证一下自己的猜想。

“后来我那三四个徒弟也干不下去了，只好都走了，去别的店打工或者自己开店。店长、经理在老板面前说是我把大家给带走了，因为我是第一个不服管理的人，还没赔店里的管理费。

老板场面广，就在二手行当里说我技术差还是白眼狼。要求学校周边的店子都不能让我打零工。我就彻底的失业了！

再然后，经理和店长也离开了。好像又去卖什么汽车去了！”

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