第132章 试兵江南 (4-1)

后面几天，余海秋和杨菲菲依然如故。

一切跟以前一样，一切又不一样，余海秋会不时的盯着杨菲菲看，而杨菲菲也不自觉的低下头，二人之间多了些暧昧和共同的秘密。

通慧公考的改革实际上一直在推进，不光是这一批新的培训师在改，包括培训考核体制、人员组成架构、公司薪酬分配等等都在改进。

温暖原来在苏州几年一直维系着自己的小培训机构，对于培训机构的运转以及有可能出现的症结再熟悉不过。

现在执掌着通慧公考这个三十余个分校，几千员工的公司，温暖并没有什么不适感。

对于一个培训机构来说，只要掌握了核心的东西，运作起来就没有什么问题。

这段时间温暖主持的培训机构改革，初见成色，不管是口碑还是营业额都进一步提升。

吴宇轩和刘天华掌管智慧公考以来，虽然线上、线下都有所进展，但是相较于通慧公考，还是进步有限。

本来在通慧公考艾小玉去世、黄总辞职的时候，智慧公考已经夺取了公考培训第一把交椅。

可是，现在从各个分校的培训营业额来看，都已经被通慧公考压下去。

段辉现在开着房车四处游荡，离开之前就曾经说过，公司有事找他。

现在关键时刻到了，如果再这样下去，通慧公考肯定就全面超越智慧公考了。

两人觉得是该联系段辉的时候了。

吴宇轩拨通了段辉的电话。

“小吴啊，什么事啊？”

没想到段辉竟然还叫这个几乎十大名师之首的老师为小吴。

不过，话说回来，段辉也确实有这个资格。

当吴宇轩刚刚踏入培训界，他的引路人正是段辉，而当时的段辉已经声名卓着。

吴宇轩说：“段老师，现在通慧公考那边经过温暖一系列大刀阔斧的改革，现在有超越智慧公考的趋势。”

“意料之中。”段辉淡淡地说。

意料之中？这竟然在段辉意料之中？

“那该怎么办？”吴宇轩问道。

“该怎么办怎么办吧。”

这话说了等于没说啊。

两人听了段辉的话，不知道他是怎么想的，都感到莫名其妙。

段辉也不管他们两个理不理解，继续说道“那就让各大培训机构试兵江南吧。”

“什么意思？”吴宇轩不解地问道。

段辉解释说：“组织各培训机构新生代讲师进行讲课大赛，我们需要挖掘出一批新生代力量。”

“可是讲课比赛，我们能赢吗？”

“怎么不能赢？由我和郑浩然还有其他已经成名的九大名师组成评委团，进行打分。”

“我们这边评委占了10个，其他几个培训机构会参加吗？而且如果评委都由我们这边担任，这……好像也不能保证公平。”

“比赛本身不重要，最重要的是我们要推出一批新的讲师出来，置之死地而后生。现在通慧公考已经随着黄总卸任进行大刀阔斧的改革，卸下历史包袱轻装上阵，我们也要推进改革了。”

“改革？”

“是的，你以为我们用什么办法保持原来的优势地位，难道给通慧公考背地里使绊子、上眼药？用打压别人的方式提升自己只能保持一时的优势地位，只有敢在自己身上动刀子，不断精进，才能力压群雄。”

“你的意思是我们智慧公考这边也存在很大问题？”

“是的，对于一个公司或者一个培训机构来说最大的问题不是我们能看到的问题，而是那些我们看不到的问题。”

“什么问题我们看不到？”

“一般来说就是那些我们自以为是优点的东西最有可能成为我们致命的问题。”

“那我们最大的优点……哦，名师，是名师。”

“是的，名师虽多，但新生代名师缺少，现在马上筹备试兵江南的比赛吧。”

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