第132章 试兵江南 (4-2)

很快，通慧公考和启示公考都收到智慧公考的大赛邀请。

温暖此时也在犹豫要不要参加。

要说参加吧，也有一定好处。

目前，通慧公考名师基本上算是青黄不接，老牌名师只是名气较大，但是教学体系现在很多都已经过时了。

现在这场公考届的比赛倒是一个机会，可以推出一批通慧公考的新生代名师，挽回当下通慧公考缺少名师的颓势。

启示公考郭总也收到了邀请，现在启示公考也面临着缺少名师的窘境，这次比赛也确实可以推出一批名师。

郭总也有所担心，这评委虽然有自己这边的郑浩然压阵，但是其他10个评委全部都是智慧公考的人，这公平吗？

关于评委这一点，通慧公考和智慧公考都有所异议。

经过三家机构多次探讨，评判体系重新进行了界定。

除了原有的11个已经成名的名师的评分，再引入线上学员评分。

11个名师当中，段辉和郑浩然各占10分，其他9位名师各占5分，这样光名师都占了65分，另外35分由线上学员打分。

三个培训机构各出30个近几年出道的新生代名师，最后再从这90个名师当中选出10位名师。

原有的十大名师是在考生中口碑不断发酵，是自然而然产生的。

这次将会出现新的十大名师，是通过比赛产生的。

三大培训机构要通过比赛再推出新的十大名师，这件事很快传出去。

很多对公考培训不了解的学生也听说了，三大头部公考机构要进行精品课程大赛。

这毕竟是商业性培训机构第一次大规模的竞技类比赛。

原来体制内中小学老师也会有一些讲课比赛，但是讲课水平跟这种商业性的培训机构讲师没办法比。

那些老师有着稳定的教学环境，更多的是论资排辈，这也没办法，体制内都是这样的。

但是商业性的培训机构可不会来这一套，虽然也会有尊老的倾向，但是如果讲课水平不行，马上就被淘汰了。

这里所说的讲课水平，可不只是简简单单的受学生喜欢，这只是一方面。

更重要的是，讲的课必须要有用，那就是通过率。

而且只有极短的时间，也就是一两个星期的时间，就要让学生形成完整的公考知识体系。

也有很多实验中学的老师获得各种教学比赛的很多奖项，后来想到公考培训机构做讲师，结果在培训环节就被淘汰了。

所以说，凡事能在公考培训机构教过学的讲师都不是泛泛之辈。

况且，智慧公考、通慧公考、启示公考讲师差不多有5000余名，从这5000余名讲师当中选拔出顶尖的10个新生代讲师，可以想象这10个讲师的讲课水平要达到多高的水准。

在三大培训机构助推下，“公考天下，试兵江南”的消息很快出现在线上线下各种报纸、电视、自媒体等等上面，马上成为社会各界关注的焦点。

培训地点就选在通慧公考的苏州培训基地，刚好是余海秋培训所在的地方。

大家也很激动，这下总算可以看一看这些巅峰讲师的对决。

大家都是出入公考培训的小白，虽然前期也在线上看过名师讲课的视频，但是毕竟跟现场不一样。

而这一次这些各个培训机构的天之骄子，要齐集这个培训基地。

很快，三家培训机构都开展起来新生代讲师大练兵。

智慧公考几大名师很快奔赴各分校，选拔本机构新生代名师参与这次大赛。

启示公考和通慧公考则向各分校下发通知，由各分校推荐一个新生代讲师到总部进行筛选。

经过一个星期的选拔，三家培训机构各自的30个新生代讲师都已经选拔完毕。

智慧公考由总部刘天华、山西分校万碧波、云南分校张明哲等等。

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