第八十章 职场容不下情绪 (2-1)

（接上篇）

办公室的冷风吹啊吹，把属于夏末的燥热和疲劳都赶走。外面38度，室内24度，怕冷的女生们腿上盖着毯子，腰上围着被子。

去年装修好的元方大楼还弥漫着一股子的甲醛味，HR早早就发通知，孕妇可申请在临近的旧办公楼办公。可是在元方，谁又敢怀孕呢？女生们抱着升职加薪的梦想，生怕一个产假“爆破”了自己的“前途”。

元方大厦为了尽快投产，赶着员工们在装修好不到半年的时间里就入驻了。甲醛味道刺鼻，不过黑纸白字的证明上写着没超标。

一打开办公室的公用储物柜，里面密密麻麻地堆着各种各样的被子、垫子、褥子，还有挂得整整齐齐的衣服，放在这里的衣服，都是那些经常跑业务的女生准备的，配套的还有柜子底下放着的高跟鞋。不出意外，这些备用衣服和被褥也沾染着资本家剥削劳工的味道。

原本定于6点半的下班时间，被大家“内卷”到晚上8点半，甚至很多想拿业绩的人，“卷”到凌晨才走。

在这种情况下，我作为一个新人，哪好意思6点半收拾东西回家啊，宁可看新闻联播，也要挺到8点半随大流一起走。

晚上6点半的太阳，刚好从元芳大楼我们这一侧转过去。从我的座位往外面看，玻璃外是一片闪着金光的高楼大厦，像纪录片里面高清无人机拍摄的场景一般，给人一种“我就是精英”、“我掌控一切”的梦幻感觉。多少人站在这里，干着活，做着梦，最后要么被淘汰，要么成王。这些闪着光的钢筋混凝土像一块巨大的海绵，每天早上，吸纳进无数朝气蓬勃的年轻人，晚上再释放出一群又一群疲惫、迷茫的工具人。

但是对于普通人来说，想在这个城市里活下去，只能这样。

我到底适不适合这样的生活呢？

又或者，离开工作，我还能做什么呢？

我感觉自己慢慢地被金色的光照淹没，一个巨大的、黑色的漩涡将我吸入，无论我怎么挣扎，都无法挣脱这高密度的世俗洪流。

黑色……没有一点光芒……

窒息的感觉瞬间袭来……

“杵着干嘛呢？”李力突然问我。

吓我一机灵，我赶紧收收状态，说：“没什么，在思考。”

“思考啥，思考人生啊。”李力开玩笑说道。

“是啊，思考人生……”我还没缓过神来，接着他的话重复了一遍。

“想越多越乱，想那么多干嘛，干就完了。”李力笑笑，打开自己的电脑。

干就完了，是啊，想那么多干嘛。

错就错在，我是一个对生活极其敏锐的人，我很难“打开自己”，很难放掉生活中的细节。这样的好处是，我能通过细节的观察迅速地识人断物，坏处就是想太多，有时候会分心。

我承认，我想太多，我也能认识到自己无法快速适应元方内部这种“怼”来“怼”去的说话风格，但我性格里面细腻、敏感的成分来源于我的原生家庭，很难扭转和改变，我只能努力去克服这种性格带来的负面效应。

都说职场里的人，要拥有渡边淳一“钝感力”——不过分追求归因于己、不过分追求被人的认同与肯定，要“用温和的方式”去消解细微而琐碎的“疼痛”，从而保持乐观的心态和舒适的情绪反应。

我常常警醒自己不要太多去关注细节，但周边的种种声音总会拉我回去，将我的神经嵌套在一个敏感脆弱的牢笼里。

比如，同事们聊天中有意无意对细节的放大、邵仪或王莉和我说的话……

咪蒙曾经写过一篇备受争议的文章，叫《职场不相信眼泪》，前几年也有一部很火的电视剧，叫《北上广不相信眼泪》，这些文艺作品，名称相似，背后的道理也都差不多：职场里没有感情也没有情绪，大家都是应该理性而专业地对待工作。

作为一个职场新人，我没办法去评判类似的观点是否在道德上是正确的，但我的经历告诉我，“职场容下情绪”这个情况在现实中是必然存在的。

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