第四十五章 S级项目（七） (2-1)

（接上篇）

金瑾和华妹提的方案已经交上去了，这加紧了我们的进度。

按理说，金瑾和华妹方案被打回来，重新提一遍策划应该更慢。但从金瑾的工作风格来看，这次的方案应该又是华妹自己做的，金瑾只是审核了一下，或者提点建议。

金瑾是一个非常注重员工潜能开发的人，她经常会叫一些年轻的用户运营同学一起开会，为策划做一些头脑风暴，就像上次万婷叫我们开会为开学季提建议一样。

但也有另外一种可能：对于金瑾来说，她作为明星和用户团队的leader，这个开学季的项目肯定不会落在别人手上，唯一能和她竞争的只有童然。

如果童然赢了，童然的明星团队从金瑾手里分离出去的概率也不是很大，毕竟团队的变动考虑因素绝不仅仅是管理层之间的矛盾，还涉及更高层对公司的规划；如果童然输了，金瑾还是带着两个团队。

看起来金瑾稳操胜券。但童然也掌握着有利的一点：高远顶掉的是金瑾前主管前导师慕容的位置。金瑾和慕容，是绝对的利益共同体。慕容几年辛辛苦苦建立起来的元方文娱帝国，瞬间就被高远接管了，慕容心里肯定也有不甘心。现在元方中层管理者，一大半都是慕容带出来的，金瑾则是他最得意的下属。如果金瑾的心还跟着慕容，慕容也有意翻盘的话，对于高远来说是非常不利的。高层之间的帮派更看重的是资源和忠诚，而不是能力。虽然说高远有董事会背景，但如果慕容和金瑾带着团队集体跳槽都竞品去，或者自立门户的话，那元方文娱可能面临绝对的损失，董事会的利益也不保。

所以以我的判断，这次高远让金瑾提案，不仅仅是为了在开学季做出点成绩，而是借着这个机会，利用章张童然这一派的威胁，考验一下金瑾。

如果章张童然能利用好这次机会，那娱乐圈一派也许还能翻盘。

但金瑾好像并没有很重视这次的提案。即使高远周日已经对华妹的提案非常不满，金瑾也没有像童然一样，组织大家一起做一个更精美、详尽的方案，而是把这个任务完全交给华妹，自己只做最后一道的把关。难道说金瑾已经知道自己必胜了吗？还是说华妹的方案在她的可控范围之内，同时还能测试华妹对自己的忠诚度？

回到这次的策划，章张和童然如此大动干戈地做全套运营方案，目的就是为了和金瑾PK。但从刚刚的分析来看，金瑾在方案上的押注并不多，甚至没有和童然竞争的意思。如果我的推测没错的话，金瑾已经知道方案不是必胜的关键，高远才是。对于章张和童然来说，他们一定也知道这一仗的胜负全在高远，而不仅仅是这个方案，但对于他们来说，他们已经没有退路。章张虽然手握流量侧的实权，但暑期档马上结束，整体架构都要调整，谁能分到什么肉还不确定。况且暑期档的数据并不好看，章张带兵打了一场说不上胜利的仗，因此，他的地位岌岌可危。

“金瑾这么着急吗？”章张又说了一句。

“我看她没带人去开会啊。”童然说，原来她一直在观察金瑾这边的动作。也许正是因为金瑾和万婷并没有叫我们一起开会，所以才放心让我来帮忙做策划。

“我昨天看到慕容、金瑾和高远一起去吃饭了。”约翰说。他明显是在提醒章张。

“很正常，人家把大头都给你了，还不能一起吃个饭了？”章张说。“作为非正式的交接呗，肯定不能撕破脸。”

“John的重点是金瑾也去了。”童然看了约翰一眼。

“金瑾去很正常啊，毕竟是慕容最得意的下属。”章张故意强调了“最得意”。

童然和约翰对视了一下，什么都没说。

章张虽然没继续讨论金瑾去饭局这件事，但看得出来，他对这件事还是很在乎的。

我把刚刚梳理好的表格拿给童然看，她觉得这些数据和来源都没问题了，我就可以去找数据和导结论了。

“可以的，我把你拉到群里，你看看群里的数据你有没有能用得上的。”童然说。

“好。”

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