“比如这个近视治疗仪,一开始推广,与医院结合,让患者免费试用一年,我们可以只对每台设备收取押金,到期后退还押金给患者。
患者发现仪器确实有效之后,愿意继续使用,我们就与其签署后续的付费服务协议。一年租金几千块,押金两三千。一次性租两三年有优惠,租五年送一年之类的。
我们找个交通便利的地方开办服务中心,让租赁我们生产的仪器的这些会员定期免费来中心检查视力,仪器设备也是定期维护更换升级,逢年过节送点小礼品。做好了这些‘售’后服务,对每位会员都设专人对接,每周每月定时跟踪回访,督促他们每天能够按时使用仪器。
当然这种跟踪也能用设备自带的程序来辅助判断,使用频率不达标的数据有反馈,能及时提醒客户。
这一系列服务做起来,会员更换别家同类产品的概率就大幅降低了,同时因为我们服务到位先入为主,他们不会再冒险尝试别的。我们不仅潜移默化培养了客户忠诚度,还可能因为长期稳定老客户带来新客户。”
“这一切的关键还是服务,另外就是与服务结合的,我们的产品推广手法。”蒋芳点点头,与那位副总监低头商议,后续如何设置相关的价格,如何搞活动。
按照目前仪器的生产成本价格,蒋芳建议的租赁价格是,单租一年六千,连续两年租金一万,使用四年赠一年大幅优惠到两万左右。这相当于最贵也就是每月五百,租用五年那种优惠之后每月才三百多。
此时国内大城市的平均月工资已经上千,双职工家庭月收入两千以上的比例逐年提升,年均可支配收入也在稳步增长。
蒋芳设计的价格体系比目前学习刷题网站会员费贵,毕竟是真有效的高科技产品。而且都是前置付款,租金在最初就已经付到,才能开启后续服务。
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