第三十四章军区三级复兴人才档案建立 (2-1)

京城军区。

装修简单但不失肃穆的办公室。

郭云清将放下18军军报。

“三位少将集体撰文，向一名连长检讨，看来我们的万岁军底色没失，比想象中更有魄力。”

罗耀武附和点头。

说实话，他也惊了一下。

18军壮士断腕勇气简直令人震惊。

当然，更让他不可思议的是关于林战。

作为军区一级，罗耀武视角足够。

第一时间意识到。

尉向集团军提供了一把刀。

杀向“自己人”的刀。

“够狠，不愧是国家悍将。”

罗耀武不觉得林战会不清楚自己在干什么。

开玩笑。

9.17救援行动。

计算超神狂暴，于绝境中拿出逆天的战术方案，是为大智。。

救援群龙无首，站出来凭借一己之力整合所有力量，把势的运用做到巅峰，是为大勇。

还有面对连续牺牲，坚持战术权重第一，始终保持头脑清醒，是为大无畏。

爆破成功，再次用堪称完美的策划，将效率提高到最大。

一个这么牛批的大智大勇大无畏的人。

你说他是无意说那些话？

扯淡！

“看来九连长也是借题发挥的大师。”

罗耀武琢磨着。

“万岁军作为野战部队第一王牌集团军，对时间和国际大形势更加敏感，胡参谋长和陈军长认为，飞机撞大楼事件，一个快速强军战略窗口期。”

郭云清将闻言不可置否。

“说一下18军的具体安置方案吧。”

罗耀武严肃道：“是！”

“18军安置方案。”

“人员方面，到期转业军官121人，加裁撤部队，合计转业军官总数352人，转业士官，627人，义务兵3276人。”

“其中，高炮5师，除警卫营集体转建制到猛虎师机步一团，全师剩余人员，就地转业。”

“另围绕坦克B团，坦克H团，改编成两个装甲团。”

“装备方面，封存工作，即日开展，由军政委白铭协调地方铁路部门、军内后勤运输处，集中转运到战略库进行20年战备期封装，预计十五天结束。”

“营盘移交与固定资产盘点工作，由军参谋长胡泉负责，根据军区商议，高炮师驻地，划给WJ机动六师，预计十天内移交结束。”

“裁军主要问题依旧集中在人的方面。”

“18军反馈。”

“目前有以下几个难点。”

“一，本次军转规模相对较大，根据总体设计要求，军官退出现役同时，军产住房需要第一时间清退、户口调转，行政压力较大。”

“根据统计，至少有二十多名军官，存在切实家庭困难，难以在第一时间，腾出住房，占比1\/17。”

“二，地方接收的实际差异性，发达地区，不仅军转干部岗位稀缺，乃至个别地方单位，出现接收抵触情绪，分军区多次进行过沟通，然而效果一般，欠发达地区，对退转军官，90%岗位大幅度降级使用，打破了固定生态。”

“譬如176团副团长，按照以往经验，转业按副处级别安置，然而东山省沂南县给出的岗位，水利局副股长，落差很大。”

“三，人员思想波动较大，44机械师两名确定退转干部，于前日正课结束，拉老乡小团伙聚会，在饭店与地方人员冲突，造成地方人员三人轻伤，一人重伤，还打伤了前来处理的民警同志，影响很不好，而这不是个别现象。”

“四，部队战斗力的下降，作训体系变动带来的阵痛，高炮5师取消番号，主力师列装战术导弹营，坦克团转装甲团，战术、战法体系更改，预计适应，至少需要一年，而裁军与退伍季赶在一起，今年的新训工作，将受到一定影响。”

“.......”

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