155、巨大耐心 (4-2)

摸了摸鼻子，空气中弥漫腐臭味道更足，林漱往龙姬开发室走。

走了一阵，明白这股腐臭味道来源。

龙姬开发课的程序员似乎把整个家搬到办公室，随处可见棉被、毛巾，拖鞋、衣服。

这些衣服绿斑黑斑点点，一看知道很长时间没有换洗。

堆积在一块，空气弥漫臭味，整个来到全校卫生评比常年倒一的男生宿舍一样。

他不过一个多月没去龙姬开发课，怎么变成这样。

到达龙姬开发室，看到他们状态，心里明白发生了什么。

这群把龙姬奉若成神的家伙，彻底住在这里，上次见他们什么样现在也是什么样。

一个月时间可能根本没出过这间办公室。

他不过是把龙姬ai升级了一下，让龙姬更有人工智能味道罢了，至于这样废寝忘食吗？

林漱不理解这种把一切放在一件事物上的人。

上前叫停周亚平，叫他们去附近酒店先洗漱干净，再来见他。

半小时后，周亚平头发略湿润去见林漱。

林漱把对全民外卖需求告诉周亚平，周亚平了然，保证完成任务。

在林漱见证下，周亚平往龙姬ai外卖模块输入一个又一个指令。

林漱大学专业有接触计算机，知道编程是输入语言，语言结构是子母数字和符号，少量文字注释。

这里周亚平编程全是文字，这让他心里一惊。

龙姬ai已经进化到这种地步了吗？

可怕。

没花太长时间输入完毕需求指令，周亚平朝林漱汇报道：“老板，完成了，凭借龙姬现在学习能力，三小时后能实现实装，到时候您可以验收。”

林漱不作声点头，心里思量龙姬ai现在是第二代技术，他已经可以兑换第三代技术。

可第二代已经是这种成长速度，第三代岂不是更可怕。

为了避免不可预知危险发生，看来要延缓升级速度。…

跟周亚平聊了聊卫生情况，点名批评他们这种疯狂加班法，违背全民科技反内卷条例，全员扣工资。

周亚平作为领导带头内卷，今年年终奖没了，好好反省。

并且通报给全公司，谁敢发起内卷，谁就是他林漱敌人。

歧视内卷，反对内卷，公司不是人生全部，生活才是。

教育了一番，林漱回到优化全民外卖环节中。

下一个要优化是商家方面。

老实话，林漱对外卖体验很差，价格昂贵是其一，更不能忍受是食品质量。

外卖不是堂食，无法看到厨师制作过程，加上外卖从业者，这些商家素质堪忧。

使用地沟油、低劣米、隔夜食材，在卫生状况糟糕作坊制作，随处可见虫子、蟑螂、毛发，被混入到外卖里。

更过分是能吃到图钉，不注意就扎进舌头，一口腔血。

可怕。

这些并不是编造。

还是外卖行业太过于底层缘故，千万不要忽略一些人为了多赚点钱的黑心程度。

对一些人而言，连亲生儿女都可以卖，更别说食品安全。

林漱保证食品安全方式，三个地方下手。

一个是平台管理员资质审查，定期对平台上商家进行食品安全检查，不能过关的商家全部关停。

这里本来应该是官方责任，平台无需承担相应监管责任。

其他外卖平台饿了吗和美团也不会在这方面花大力气，对他们而言，优先考虑是市场份额，是想办法先盈利。

入驻商家越多越好，食品质量安全随意了，赚钱第一位。

林漱不同，他对全民外卖期望能不亏本即可，并不需要盈利。

食品质量第一。

第二个地方是品质联盟，平台设立品质联盟体系，加入品质联盟商家有官方食品安全背书。

分一级到五星级品质联盟。

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