【10】这么好的姑娘，得加工资！(1/5) (2-2)

“你现在先做个口头的述职报告，说下你当前的工资多少，入职多久，担任什么职务！”

听老板让自己述职，陈雅楠抬起头，很是认真的回道：

“报告老板。本人陈雅楠，今年21岁，帝都财经大学本科毕业！”

“大三时就在公司实习，毕业后转正入职公司，至今快三年了！”

“我目前担任总经理助理一职，隶属于行政部！”

“除此之外，我还兼任财政部出纳，市场部经理一职！”

“我的工资收入，之前是税后7500元！”

“不过，按照老板刚才宣布的涨薪计划，我的工资将能达到税后10000元。”

“汇报完毕，谢谢老板！”

听完，秦轩抚着下巴，沉吟片刻后说道：

“低！太低了！”

“身兼三职，还任劳任怨，但这么好个姑娘，才这么点工资！”

“这怎么行！看来，还得给你加工资才行！”

“免得被其他公司挖走了，那到时候我的损失就大了！”

陈雅楠一听，顿时觉得一股暖流涌心头，俏脸更红的说道：

“谢谢老板夸奖……”

“但我觉得，你刚刚已经给我加了两千多工资了，我已经很满意、很知足了。”

“现在公司还没有走出困境，真的不用再给我加工资了！”

“不过，我还是要谢谢老板的好意……”

“好意？？？”秦轩立即打断了她，一本正经道：

“雅楠，你误会了！我给你加工资绝不是出于什么好意！”

“在我的商业逻辑中，也没有好意两个字。”

“另外，再根据企业管理学来说，工资是员工能力的体现，也是工作付出的回报！”

“两者必须保持平衡！不然的话，迟早会引发人事和管理的问题！”

“而你身兼三职，却领着一份工资，这明显低于你的付出！”

“所以，不管是从经济学，还是从管理学，你这工资还必须得加才行！”

“你自己说吧，加多少合适？”

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