【11】秦轩的用人原则！（2/5） (2-1)

陈雅楠一听，顿时懵在了原地。

她没想到。

为了给自己加工资，老板连管理学、经济学的道理都用了。

“我、我也不知道加多少合适。”

“老板你说了算吧，怎么着都行！”

秦轩看着她，笑道：

“那好！你的新工资，就由我来说吧！”

“按照帝都的职场水平，一个总经理助理的月薪，至少是10K起步！”

“再结合你的文化水平、工作能力，以及咱们公司的实际情况，月薪方面就给你调整为12K！”

“然后，你又兼任了财务出纳，那就给你再加6K的兼职工资吧！”

“至于市场经理这个职务，你后面不用再兼任了！所以这个没有工资！”

“最后综合起来，你的税后新工资是18K，也就是每个月18000元！当然这不包含绩效奖金和年终奖等！”

“你觉得有没有问题或意见？”

“一万八！！！”陈雅楠忍不住惊呼了起来，连忙道：

“我才刚刚毕业一年时间，能拿到这个工资已经很满意了！”

“老板，我没问题，也没意见！我服从你的安排！”

“那就好！”

“以后你就安心的好好工作！我向你保证，随着公司的不断发展，你的工资也会越来越高！”

“不封顶！哈哈！”

“嗯嗯嗯~~~谢谢老板！”陈雅楠连连点头：

“我一定加倍努力工作，不辜负老板的栽培！”

秦轩不由笑了笑：

“哈哈！你刚才这句话是标准的职场套话啊，堪称是哄老板的专用话术！”

“这么看来，我的小助理对职场套路越来越熟悉了！”

陈雅楠一听，俏脸红得发烫，喃喃道：

“哪是什么套路~~~人家说的都是真心话~~~”

“我真的会努力的，绝对不会让老板失望！”

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“好！那你这话我就记住了！”

见收拢人心的目的，再次达到。

秦轩收起了笑容，又开始交代工作：

“最后还有件事，要你去办一下！”

“你在付完租金后，把账剩下的80万全部提出来，再去银行办理外汇业务，全部兑换成卢布！”

“我算了下，刚好可以兑换1000万卢布！”

“既然我之前说过，一旦对方确定和我们达成合作，就会马支付1000万的意向金！”

“所以，咱们得提前准备好这笔钱！”

陈雅楠不由一愣。

老板的这个安排，再次出乎她的意料之外。

在付完租金和兑换外币后。

那公司的账户，就完全清空了！

一分钱都不剩！

甚至连月底发工资的钱，都没有预留！

虽然有点想不明白。

但陈雅楠现在对秦轩，充满了钦佩和信任！

也没有再像之前那样开口质疑。

而是觉得老板既然这么安排，肯定是有他的用意。

自己作为他的助理，安心服从，把事情办好就行了！

“好的老板！我立即按照你的吩咐，去办理这两件事！”

随后，陈雅楠拿着装有合同的档案袋，退出了总经理办公室。

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陈雅楠下去后。

办公室就剩下秦轩一个人。

见今天的事情都处理完了。

秦轩忍不住伸了个大懒腰！

然后双手枕着后脑勺，仰面一倒，背靠着舒适的老板椅。

还把双脚伸直，翘在办公桌。

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