第九章 破产边缘疯狂试探是吧？ (2-1)

霍海点了点头，当下便叮嘱叶诗扶带人去学习游戏制作。

“我？”听到这个安排，后者是有点难以置信的。

她也是昨天才学会的半吊子，怎么今天就当上师父了。

“没信心？”霍海问。

叶诗扶点了点头，但想起刚刚的合同内容后又赶紧摇了摇头。

“那就交给你了。”霍海颇为认真的说。

交给对方办这事他放一百个心，毕竟ECD的游戏编辑器实在是太小白化了，只要不是笨人基本都能学会。

至于现在，他则是要去做另外一件事。

验收昨晚的招聘信息成果。

看着霍海走进办公室，黄英连忙起身让那八人先等一下，随后拉着叶诗扶跑到了一个小角落：“你刚才在办公室做什么？”

“我老板让我重新签了一份劳务合同。”叶诗扶轻声道。

闻言，黄英了然的点了点头。

她其实昨晚就有想过这个问题，只是一直没有开口询问，没想到霍海竟然把事情已经全部想到了。

既激发了新人干劲，又没失了老人的心。

心思倒是挺密。

“他把工资给我提到了两万。”这时候，叶诗扶又悄悄俯在她耳边说。

“……”

黄英的眼皮子跳了跳，整个人都愣住了。

两…..万？

疯了吧！

她以为最多是把对方工资调到和新人一个待遇，没想到竟然会提这么多！

要知道之前叶诗扶一个月才五千左右的。

怎么这家公司，不！应该是这家公司的老板在经历濒临破产的事情后，所作所为都跟疯了的傻子一样！

看着面露激动神色的闺蜜，黄英也有点坐不住了。

要不问下那位帅哥老板，看看能不能把她也一起收了？

只是想法刚刚出现，黄英就迅速掐灭了这团小火苗。

不能急不能急……

就冲这家公司给员工的薪酬，估计也撑不了多久！她可不想刚把工作辞了还没做几天就变成了待岗员工。

想到这里，黄英的表情瞬间转换，笑着说道：“好事啊好事！”

“要不你也来吧，老板刚刚还和我说公司准备重新扬帆起航，看样子应该还会继续招人。”叶诗扶提议。

闻言，黄英连忙摆摆手：“不了不了，我这家公司还挺好的。”

“好吧。”叶诗扶叹了口气。

黄英看着她离去背影，随后又眼神复杂的看了办公室方向一眼，片刻后也转身离开。

对于这一切丝毫不知情的霍海，早已经迫不及待的的打开了招聘网站，只是当看到只有三份简历投过来时他却是微微有些尴尬。

这也太……少了吧。

内心叹了口气，随后滑动鼠标打开了第一份简历，却发现内部资料空空如也。

只有姓名和性别，至于工作经历和家庭情况基本都是空白。

看来是个随性而为的人啊。

霍海有些失望的关闭这份简历，继而又打开了第二份。

姓名：乔杉。

年龄：41岁

性别：男。

学历、社会经历、工作经验、家庭环境、自我评价…….

与第一份相比，这份简历的信息很充实。

而最为吸引霍海的便是对方的工作经历，竟然在一家上市公司做过，还是个组长人物。

这可了不得。

一般而言能做到这一步的程序员，尤其还身处大厂，年收入基本能有数十万左右了。

可为什么他会给自己公司投简历呢？

霍海内心疑惑，但很快意识到是哪里的问题了。

是的，年龄。

程序员最大的致命点。

与学术教授这类职业不同，程序员是年龄越大越致命。

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