第四十一章 薪酬制度 (2-1)

林明和陈杰看到张艺凡点头后，立刻再次朝唐馨看了过去。

这时，他们才发现，那幅在她脸上的老花眼镜和双马尾是大大的扣分项，除此之外，无论皮肤还是五官，都非常的好。

徐淼这时开口道：“林明，你刚刚不是说要一个主持人吗？我觉得她挺不错的。能在这里，心理上肯定已经非常强大了。

如果给她换一副眼镜或者隐形眼镜，找两个专业的人做一下外型，颜值肯定比今天来面试的那些人好很多。”

“嗯，有道理，就是不知道她愿意不愿意。”

林明说出这话的时候看向了张艺凡，只见她的眉头紧皱，显得十分挣扎。

他见到张艺凡这幅表情，思虑再三后道：“艺凡，我不知道她为什么刻意扮丑。这样吧，你是她的室友，对她肯定比我们了解。

你如果觉得她愿意的话，可以让她试一试。

如果她不愿意，还是按照我先前说的去做，带她一起把注册公司、开户等一系列流程研究透。

对了，你给我一个你的银行账号，我先给你账户上转一万，她要学视频剪辑，你给她配一台好一点的电脑，剩余的钱你们看着用，我觉得她那么高，现在太瘦了。

如果你们出去跑业务，可以带她去吃点好的，就说这是员工福利。”

说完，他看向徐淼：“学姐，你没意见吧？”

徐淼淡淡的点头：“公司的事你说了算。”

张艺凡高兴的点头：“谢谢林学长。”

一切说定后，几人没有选择去打扰唐馨，而是由林明请客，初创团队的三人一起去吃个饭。

在遭到陈杰强烈的抗议后，同意让他一起去蹭个饭。

吃过饭后，徐淼带着张艺凡当先离开，林明也没有和陈杰再回网吧通宵，而是选择各回各家。

陈杰今天着实受了不小的刺激，没想到那个天天和自己网吧通宵的人，转眼间就真的自己创业了，公司员工的工资比自己都高，真·没心情玩游戏。

林明回到家后并没有闲着，今天他临时起意给张艺凡定了一个月薪五千，这不光是因为张艺凡是徐淼安排来的人，更因为他给张艺凡的初步定位就是魔都高校工作室的负责人，以及自己公司的行政总监。

接下来，他就比照着张艺凡的岗位，初步拟定了一下公司的员工职级制度和对应的工资标准。

X1|兼职人员：时薪20元。非兼职人员：月薪2000，并全额缴纳五险一金。每季度拥有一次考评提升职级的机会。

定位：一般工作人员，无技能要求，可替代性强。

X2|兼职人员：时薪30元。非兼职人员：月薪3000，并全额缴纳五险一金。每季度拥有一次考评提升职级的机会。

定位：一般工作人员，无技能要求，可替代性强；专业技术人员；出镜人员。

X3|兼职人员：时薪40元。非兼职人员：月薪4000，并全额缴纳五险一金，每年享受额外两天年假。每半年拥有一次考评提升职级的机会。

定位：资深专业技术人员；组长或副组长；出镜人员。

X4|不接受兼职。月薪5000，并全额缴纳五险一金，每年享受额外五天年假。每半年拥有一次考评提升职级的机会。

定位：特别资深专业技术人员；工作室负责人或组长；出镜人员。

X5|不接受兼职。月薪8000，并全额缴纳五险一金，每年享受额外五天年假，配股。每年拥有一次考评提升职级的机会。

定位：工作室负责人或部门副总。

X6|不接受兼职。月薪15000，并全额缴纳五险一金，每年享受额外十天年假，配股。每年拥有一次考评提升职级的机会。

定位：部门总。

按照上面的职级，张艺凡的定位是X4，魔都大学工作室负责人。

写完这一切后，林明将整个薪酬的规划先发给了徐淼。

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