第一百章 笔试 (2-2)

霓虹国论资排辈现象非常严重，有过十年以上教学经验的教师，即便没出过什么好成绩，来这里应聘，凭借履历，也不用像他们一样参加笔试面试。

所以今天聚集在茶水室的各位，基本都是2030岁之间的年轻教师，大多数比较聊的来。

只是今日的氛围，却与鹈木魁前几日参加的那几场招聘会有些不同。

鹈木魁旁边坐着一个相貌比较清秀女教师，觉得有些眼熟，仔细回想，在庆应女高应聘时，她好像也在。

跟她打了声招呼，随便聊了几句，便询问道：

“今天茶水室的氛围为什么这么沉重？”

那个女教师听到鹈木魁的问题后，神色一暗，小声道：

“共立女高算是东京都主城区里，招聘比较晚的私立高中了，坐在这里的教师，很多都是在别的学校没应聘上的，如果今天再失败......恐怕连国立高中的职位都抢不上，只能去东京都立、甚至区立教书了！当然了，郊区的一些私立高中或许还有位置，只是通勤太不方便了......”

鹈木魁听到这里，脸上有一丝尴尬之色，好家伙，市立高中、区立高中这么被人瞧不起吗？自己前不久刚被几个区立高中刷掉，要是说出去，岂不是很没面子。

鹈木魁当然不会说出他被区立高中刷掉的事，只是问道：

“为什么不想去区立高中啊？”

女教师听后，诧异的看了一眼鹈木魁：

“你真的是认真在应聘吗？”

鹈木魁听得出，她言外之意之意是“你这都不知道？”，这么说比较低情商，女教师的说法相对来说情商高了不少。

鹈木魁不好意思地笑了笑，道：

“我比较专注学习，这方面的事不太清楚。”

女教师“哦”了一声，随后开始为他解释。

由于教师这门职业加班现象严重，尤其是高中教师，更是疲劳，近些年出现好多高中教师过劳死的事件，很多有教师资格的人都选择转行，这导致了教师岗位出现供不应求的场面。

而私立高中为了应对这样的场面，普遍选择了加薪，高中教师算上加班费和绩效奖金，一个月能拿50万左右，如果是“担任教师”也就是班主任且兼任社团教师，甚至能拿到60万的月薪，这还不算年终奖。

而公办高中不能随便涨薪，基本与公务人员薪资持平，国立的还好，东京都立的勉强点，区立的高中就比较惨了，只是单科目教师的话，课少一点的，月薪连30万日圆都没有。

这也导致了一众待职教师，挤破脑袋往私立冲。

听到这里，鹈木魁不禁有些难堪，区立高中没什么人愿意去，我都没有通过面试，这私立女高，看来真没什么希望了。

这时候，有人推开屋门，进来宣布晋级下一轮面试的人选。

“目暮晴子！”

鹈木魁身边的那位女教师站起身来，看样子她进入了面试。

“我孙子有成！”

“肥圆射九郎！”

“宫地雅！”

......

“鹈木魁！！！”

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