第四七三章 推进 (2-1)

不过，要让两个元素相互碰撞，相互融合，并不是一件容易的事。

在自然界中，元素与元素之间是存在着排斥力的，想要克服这种排斥力，唯一的办法就是提高元素的温度和压力，加速元素的运动速度和频率，让元素更容易发生碰撞和融合···

而要达到这种高温高压的条件，就必须依靠两种方法：一种是惯性约束法，另一种则是磁约束法。

在惯性约束法中，最常见的一种方法，就是通过激光和粒子束对氢气进行加热和压缩，使氢气和氦气混合在一起。如果把它们放在高温高压下足够长时间，它们就会发生核聚变。

这种方法的核心问题是如何控制高温高压下的加热和压缩过程，以及如何提高高温高压下的能量转化效率。

而磁约束法则是通过强大的磁场，将氢、氦等可聚变的气体困住在一定的空间中，然后通过电流或射频等方式，将其激发为等离子体，从而发生聚变。这种方法也存在着一些问题，比如如何建立一个稳定的磁场，以及如何减少等离子体的损耗等。

金乌示范堆的事实证明，磁约束他们走通了。

在尝试的道路上，他们虽然是摸着石头过河，但是成功就是成功，突破零的基础，虽然不敢言过尽千帆皆不是的境界，但是对可控核聚变，他们自问还是有些良好经验基础的。

研究所的管理构建，历来不是吴桐关注的重点，吴桐只是大概做了个简单参观，确定研究所运营正常，入职研究人员安排妥当，不负几位迎接同僚的热情，就直接进入了下个主题，地月项目启动规划解析的初步研讨会议。

当然，将管理放在次要位置，只是源于，她是所有项目的核心，上面绝不容许，她所在的研究机构管理上乱来可能的自信。所以，与其增加自己不是那么擅长的领域，吴桐更愿意在自己的专业研究领域更进一步保持着自己的优势！

一力降十会，这个时候，吴桐觉得，她挺适合这句的古语的。

“老师，陆哥，贺院士···”吴桐逐一和与会人员打了招呼，以后很长一段时间，要一起共事。大都在一次次的合作中磨合已久，无需多言客套的话语，吴桐直接进入正题：“我和上面已经同步，686中高所未来一段时间的研究方向，将以航天、能源，以及战略信息技术三大领域为目标，专注于这三个领域的技术进行研发！”

“这是个大的主旨目标方向，围绕着这个大方向，各位都可以开展优秀课题进行延展。我近期的重点，考虑了一段时间，预备放在对可控核聚变的小型化，以及航天推进器的研究上！”没有目标的研发无异于无头苍蝇胡乱飞，乱七八糟没有个脉络。

吴桐惯来对自己的研发方向和目标，是要有个精准定位的。在确定了研究领域的大方向基础上，吴桐就从这三个领域中，选择这两个既定下的方向作为研发重点。

在完全研发脉络梳理清楚之后，吴桐需要研究团队配合她的实验和真正的应用打造。但是，在这之前，吴桐并不需要占用这些大家太多时间，资源过度集中，造成不必要的浪费，所以，吴桐很愿意，这些核心研发工作者开展他们擅长版块的课题，说不定，还会有意外收获。

毕竟，再能干，她只是一个人，所看到的也只是她自己看到的视角，群策群力，大家的视角会更加全面和清奇。

“可控核聚变小型化和航天推进器？”这两个研发目标一出，顿时间，整个会议室的与会人员不由得都饶有兴趣。可控核聚变示范堆工程，实打实的突破和成功，已经向世间所有人，证明了吴桐吴总的超强研发能力。

没有人，为这个目标，觉得吴总的研发目标不切实际，而是第一时间，围绕着这两个目标思考着，该如何能够做到，用什么技术，能去实现这两个研发目标！

虽然，自己做课题更自由，但是，跟着吴总做项目，才是真正的大项目大进步。他们已经了解了吴总的研发速度。所以，大家都基本统一思路，自己的课题开展吗？肯定是开展的。但是这只做配合吴总项目下的初期空余时间补充，作为次要安排。

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