第四六一章 686 (2-2)

但是，他们也同样明白，凡是顶尖研发工作者，都有自己的脾气个性，不是任何人，都愿意给人作配的。没有事先沟通好，他们贸然位吴总组建团队，这不是在帮吴总，而是而吴总添麻烦。

不和谐团队，只会拖累吴总的研发速度，吴总需要的，是一支高素质，高效率，该能力的研发辅助团队。

若是这些顶尖存在不能真正服从接受安排，那么他们宁愿用能力稍逊一些，但服从性好的研发人员替补，能力的问题，只要有足够的基础，在吴总手里，是可以得到焕然一新的质变。但是品性问题，这就不是非能力那样，能够指点提升的了！

他们选择邀请陆骁，还有一个前提，就是想要这个团队，尽可能是目前能够最好科研产出青壮派人才，他们是给吴总打造团队的，不是请一堆老资格去指点吴总。国人尊老敬先的传统，过于老资格的顶尖学者派过去，依然无法让吴总肆意放开使用。

吃到了顶尖人才强强联手的人才红利

，上面自然想要将这种红利，最大化安排。686最高所虽然现在只是拟成立，但是已经基本确定，将是整个中华科研的顶尖核心位置的定位，凌驾于一切科研单位之上。

吴总卓绝的表现，持续不断的贡献，她担当得起，任何上面赋予的权利和地位。

“我愿意！”陆骁确定的点点头，集中力量办大事，和吴总合作愉快，若是能够未来长期合作，这本就是他心中所求，且有准备提上日程的事情，现在借助上面的安排，直接一步到位，是他心之所向，陆骁自然是一口应了下来。

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