公司里有个《员工手册,里面第五条第六小条规定,会为一定级别的管理人员和年度卓越员工以及超过8年以上的基层员工予以股票期权奖励。
自己手里的那份期权换成股票最少也有15万!!
他猛地喘了两口气,喊道:“怎么可能!凭什么无偿收回?这是霸王条款!!”
“那份英文合同其实写的很明白,也绝对是合法的。”人事总监摇摇头,“焦总监,我们这次的裁员现在也是提前30天通知你,按理说是可以只给n的,现在额外给了一个月工资,公司已经做到位了。”
焦世谦又惊又怒:“不可能!我不接受!你要这样搞,别怪我找仲裁!”
人事总监摊手道:“不管合同还是流程,都是合法的,焦总监,你以为仲裁是万能的吗?仲裁是保护咱们双方的权益,你冷静冷静,你也是公司多年的老员工了,我理解你不容易接受这样的决定,但这也是公司在当前环境下的必须选择。”
他放下文件,走向门口,最后说道:“焦总监,公司会尽最大努力给你提供支持,再次感谢你过去这些年给公司做的贡献,希望你未来一切顺利。”
焦世谦想去拽他的胳膊又觉这是公司的决定,他忽然福至心灵,追问了一句:“裁掉我是不是就因为我还有一年就拿到股票了?!”
人事总监回头看了眼这位同事,叹了口气:“焦总监,你别让我为难,我都是听命行事,期权股票是你自己签的合同,凭心而论,我也觉得公司这样做不太好,唉。”
焦世谦的喉头上下滑动,右手匆忙的去摸手机,想把这样的话录下来,嘴里找了个借口:“你,你,你那个,你坐下来再说一下补偿细节,我,我刚才没听清。”
人事总监注意到这个颇为明显的拿手机动作,眉头一皱,表情也冷淡下来,拒绝道:“你先冷静冷静,补偿方案在桌上,你自己看。”
他开门走出办公室。焦世谦在后面无力的喊了句:“你们丧良心啊!”
办公室的门被礼貌关上了。
焦世谦坐在椅子上,茫然又缓慢的接受着突然的一切。
但他接受不了!
就差一年时间的股票啊!都是自己应得的啊!
这明显就是公司找的理由!
焦世谦看着手机屏幕上的录音界面,忽然发现事实完全颠倒了!
草啊,什么人需要录音?
保护自己的人才需要录音啊!
我不是老板,我才是需要想方设法保护自己权益的那一个啊……
焦世谦一想到自己没录到人事总监关键的一句话就格外难受,一想到他最后警觉的表情就不寒而栗!
他的手脚冰凉,猛然间又觉血液流速加快,迅速用鼠标打开百晓生的网站,又点进个人中心,寻找昨天被邀请的那个匿名功能。
站内信,站内信,我能当内鬼,我特么要当内鬼!
哎哟卧槽,我那站内信呢??
焦世谦乱七八糟的点了又点,好一会才想起来站内信被自己亲手删掉了。
他又找了一会,绝望的发现后台没有加入匿名的按钮,看起来,站内短信是内测的唯一渠道。
焦世谦真的绝望了。
他浑浑噩噩的结束了一天的工作,稀里糊涂的回到了家,面对妻子的询问不知道该说什么。
说什么呢?
说知道金融危机,说觉得那个很远,说和自己没有关系?
说不知道保护性录音,说不知道如何维护权益,说脑子里一片空白?
焦世谦说不出口。
这一夜,他翻来覆去的睡不着觉。
2008年的最后一天,焦世谦麻木的洗漱后提前离开家,乘坐地铁上班,但在公司楼下迟迟没有上去。
他晃了一圈又一圈,忽然想起手机通讯录里有百晓生那位俞兴的电话。
焦世谦没有太多考虑,但怀着忐忑的心情把电话打给了俞兴,希望能够获得内鬼的内测。
电话很快就通。
焦世谦有点磕巴的说明了原委。
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