第11章 拿捏
杰罗姆·普雷斯顿不相信这个叫林克的家伙,会有提高影院上座率的好办法。
为了能早点打发走林克,他决定看一眼,就看一眼,看过之后让林克滚蛋。
只是看完第一个策划后,他顿时双眼一亮,忍不住挺身坐起来,双手拿着文件又看一遍。
看完第一个,继续看第二个、第三个。
他的眼睛越来越亮,有一种突然开窍的感觉,他惊讶地看了林克几眼,这个看起来年纪不大的年轻人,竟然能想出如此绝妙的营销计划?
“林克先生,这些办法是你想出来的?”
“当然,我不只是个导演,也是一家汉堡王店的服务生,每周汉堡店和kc等快餐店会定期做活动,譬如周三周四,这几天从前是店里生意最差的时候,当快餐店定期做打折活动之后,这几天变成店里最繁忙的时候。
在做兼职时,他喜欢将很多事与本职工作联系起来。
每次看到汉堡店排起长队时,我会想将来我的电影上映时,也用借鉴这种营销方式,能不能提高电影的票房。
在经过长时间调查研究之后,我发现这种办法完全可行。
这也是第一个提高上座率策划的灵感来源。”
林克面对杰罗姆·普雷斯顿侃侃而谈。
这种电影营销方法由未来的好莱坞第八大电影公司狮门影业提出来,类似于电影圈的‘疯狂星期二’,在这一天,狮门影业旗下所有电影五折、六折、或者免费观看。
这种方法听起来很简单,像是照搬kc、麦当劳等餐厅的打折活动,但要想成功运用到电影院这个不同的行业里,在实施时难度极大。
院线方面需要根据市场需求和大数据计算,来制定更完善的方法,一方面确保观众会来捧场,另一方面也要保证电影公司和院线方面能够盈利。
这也是很多人或许能从kc营销方法上得到灵感,却无法灵活运用到电影院线上的主要原因。
“林先生,你真是一位了不起的营销大师,我经常到肯德基店消费,也参加过这些活动,甚至也想过借鉴这种营销方式,只是快餐行业与院线盈利模式不同,想要借鉴过来极难,我没想到可以这样做。”
杰罗姆·普雷斯顿翻看着策划书,嘴里啧啧称叹。
除了第一个,第二个策划方案也不错,每年在同一家院线看够4次电影,免费获得一张赠票。
这个办法看起来也不新鲜,但怎么保证院线盈利,怎么吸引观众,让观众踊跃参加,这几个问题都是比较难以解决。
在林克的策划书里,他提出多种解决的办法。
按照他的办法执行,不仅能让影院在观众身上赚到钱,还能从七大电影公司手里拿到更多的票房分成。
第三个策划同样不错。
看完这三个策划,杰罗姆·普雷斯顿彻底扭转对林克的看法。
林克不是个大言不惭的骗子,而是一个了不起的营销人才,特别是在电影营销上,有异于常人的天赋。
这样的人才要是能引入麾下,也许能提前几年成为amc院线在洛杉矶地区的负责人。
哒!
杰罗姆·普雷斯顿轻轻放下文件夹,看向对面稳坐如山的年轻人,忽然想起对方来影院是有目的的,不是专门为他送来提高影院上座率的妙策。
为了不让林克狮子大开口,杰罗姆·普雷斯顿收敛起脸上的惊讶,淡淡地说:“林先生,这三份策划虽然有一些明显的漏洞,不切实际的地方,但也不失为提高影院上座率的办法。
请问你有什么要求,可以提出来,只要不太过分,我可以代表amc娱乐集团答应你。”
“普雷斯顿先生,我是一个导演,手里有一部质量很高的电影,我希望可以在这里发行,我的要求不高,给我三天时间,十个放映厅。
三天内票房成绩低于平均水平,我主动结束放映,同时将策划书当成礼物赠送给你,普雷斯顿先生,这要求你是否能接受?”
林克打着手势说道。
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