不知道过了多久,天色都开始变得昏暗。
他语气低沉的对身边人说:“走吧,回港区塔楼。”
青年今晚什么都不想做,只想待在两个人的小窝。
……
竹下雅人这边,基本结束今年的工作。
各子公司,则还需要忙碌一些时间。
因为不仅总部要召开年终总结会议,各子公司同样要召开。
赚钱的,炫耀今年的业绩。
没赚钱的,也要夸一夸公司今年的发展和创新。
比如说,至今没有产出一台机器的光刻机公司,就主要夸赞员工的学习能力强。
这么短时间,就能吃透从尼康买来的次一级技术。
预计明年,就能生产出第一台适合6英寸晶圆厂的光刻机。
再比如,星海半导体。
虽然每年都要吃掉星海集团大量的利润,但也诞生了许多最前沿的科学技术。
移动硬盘、星海手机、固态硬盘、数码相机……都是星海半导体正在研发的产品。
不过估计今年,星海半导体应该可以扭转亏损局面。
一方面大卖的星海二代手机没有成本销售要求,另一方面星海代工也开始大规模盈利。
同时,各地的实验室完成基本建设,不再需要大规模开支。毕竟相对于科研人员的工资,实验室的各式设备才是开销大头。
随随便便一台,可能就要几万美金。多的,甚至数百上千万。
营收变多,开销变少,公司自然会进入盈利阶段。
时间很快来到放假的前一天。
这一天,星海集团的员工们不需要工作,主要是等待半年奖的发放。
“名奈,可以说说你今年的半年奖是多少吗?”
“没多少,只有9个月的工资。”
嘴上说的很谦虚,但脸上的表情已经暴露山田名奈的得意。
作为今年的新职员,还是女性职员,能拿这么多非常的不容易。
“好厉害,我只有7个月。”
财务工作是个新人很难出彩的职务,她想不明白好友是怎么做到的。
“7个月也很不错啦,起码是良好水平。”
随着时间的推移,星海集团的奖惩规则在不停完善。
现在半年奖的合格水平是3个月工资,良好是6个月,优秀也只有9个月。
当然,优秀水平的区别很大。
最顶尖的那一部分,可以拿到上百个月工资奖励。最下面的,却只有9个月工资奖金。“相较名奈我还差许多,我要继续努力。”
女孩元气满满的握紧拳头,准备明年更努力的工作。
“嗯,我们一起加油。”
“争取像里莎前辈那样,拿到上百个月的奖金。”
山田名奈笑着点点头,鼓励着自己的好友。
两人的情况,星海集团到处都是。大家都决定,明年更加努力的工作,从而拿到更多的奖金。
发完钱,星海集团很快又完成工资的大部分回收计划。
因为经过这么长时间的渲染和宣传,大家都清楚的认识到。工资存在哪里,都不如放在星海投资。
不仅更加的安全,还能不停升值。
此外,星海投资在取钱方面也非常的灵活,不会像固定存银行后提前取钱那样,损失大量利息。
除了现金奖励,半年奖也有实物奖励。
大多是星海集团的产品,
比如星海二代手机,以及和别家公司合作研发的最新款笔记本电脑。
至于拉杆式行李箱,属于人人都有的奖项。
当然,说的是玲珑牌。
最好的风雅,以及次一等的疏影,还是要一定贡献的。
比如山田名奈,公司就奖励了一件风雅牌行李箱。
发完年终奖后,员工们都高高兴兴的回家,领导层则还要开个小会。
当然,是比较轻松的那种,大家可以畅所欲言。
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