总裁、高级总裁之类的名称一大堆,但实质只是普通的推销员。
他们的人数最多,巅峰时期超过10万人规模。
这些人无法参与高盛的任何决策,只是公司的一个螺丝钉。
之所以起总裁等高大上职务名字,主要是为了唬人。
当然,也有对等交易的意思。
高盛虽然是一家投行巨头,但也不会放弃中小企业的业务。
这些业务太小,合伙人前往不值得,只能派低级员工处理。
如果低级员工的职位名称只是普通员工,和中小企业老板沟通的时候,双方都会觉得别扭。
不如起个总裁的职位名字。
这样双方沟通的时候都是总裁,也就没有了职称的麻烦。
有点像销售行业,职位起步就是经理。
虽然地位低,但是口号可以喊的震天响。
第二个等级就是公司的普通管理人员。
他们有一定的权利,但依然只能听命行事。
第三个等级则是普通合伙人,数量始终维持在300人左右。
对于公司的发展,有一定建议权。
保尔森现在就处于这一位置。
同时,为了保持公司活力。
高盛会每两年高调轮换三分之一到四分之一的普通合伙人。
少则六七十人,多则上百人。
这些成功入选普通合伙人名单的管理者,会收到首席执行官的电话通知。
他的对话通常很简洁,
“好消息会长翅膀。”
至于最高等级的高级合伙人,相当于别家公司的最高层管理,数量只有9人。
因为87年股灾,保尔森现在已经进入到高级合伙人预备役行列。
如果不出意外,5年内一定可以成为高盛高级合伙人。
“很有道理,天才是可以不讲理由的。”
现任高盛首席执行官,高盛发展到仅次于大摩的最大贡献者——约翰·温伯格,语气充满感慨。
他想到了他的友人,那位仿佛能洞穿未来的天才。
首席执行官已经发话,大家自然再没有疑问。都闭上嘴巴,等待他的进一步指示。
大约过了1分钟,约翰重新回过神,歉意的说:“抱歉,人老了,总爱回忆过去。”
“保尔森,你继续说吧。”
“明白。”
保尔森点点头,开始讲起三支基金的盈利情况。
“顺利逃出87年股灾后,星海投资的名声更加旺盛。已经有天字第一号私募对冲基金的趋势。”
“至于具体盈利数字,报纸上没有详细登出。”
“不过根据公司的情报分析,多的可能超2000亿,少的也有1500多亿。”
一直稳坐钓鱼台,高盛三号高级合伙人邓肯坐不住了。他惊讶的脱口而问:“这么多?”
“是的,这还是保守计算。”
保尔森的计算确实很保守。
星海投资87年的顺利出逃,三家基金分别赚了3000亿出头、2400亿出头、2400亿出头。
不过高盛已经足够厉害。
因为星海投资属于私募对冲基金,情报保密程度远超普通公司。
如果再给高盛一定时间,想必数字会更加准确。
“崛起的势头真强啊,我们有进行投资吗?”
邓肯现在对星海投资充满兴趣,决定将自己的财富分一部分过去。
这么夸张的增长速度,必须掺和一脚。
“没有。无论是我们还是摩根史丹利,都没有进行投资。”
“据我所知,星海投资的国外投资者。”
“主要有这家公司的早期商业合作伙伴,以及加州几大退休基金和学校基金。”
说到这些成功参与进星海投资的本国资本,保尔森眼中也忍不住露出艳羡的目光。
实在是太赚了,就算是哥伦比亚那位卖叶子的都赚不到这么多。
“可惜!”
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