第208章 向前冲锋 (4-1)

第208章 向前冲锋

如果说1989年年初有什么大事件，那么某个老家伙的死去，绝对是值得全人类庆祝的大喜事。

“这么高兴，晚上要不要吃点好的？”

坂井泉水对此也不意外，他很了解自家男友的政治倾向。

“当然，今晚吃烧烤。海鲜、牛肉、蔬菜管够。”

竹下雅人想到某些事情，脸上露出更加高兴的表情。

“好，那我叫佣人去买。”

“嗯，去安排吧。”

因为封建残余的影响力，电视媒体48小时播放其生前特辑。

但很多民众都不买账，纷纷打电话投诉。

同时，日本的录像带租赁生意突然爆火，有的可以达到平常的数十倍。

除此之外，还有义士前往现场进行各种抗议。

如果没有日本警察阻挠，绝对灰都给他扬了。

不过大多数民众，都处于漠不关心的状态。

有这时间，不如计算一下买什么股票更好。

发财的机会就在眼前，没那么多闲工夫。

有人赚就有人赔。

租赁录影带的店面大赚特赚，唱片公司则损失惨重。

很多准备发歌的歌手，不得不延迟上线时间。

很多准备登上节目进行宣传的歌手，也不得不进行回避。

“being没什么问题吧？”

虽然只是being的二股东，但这么重要的时刻，还是要关心一下的。

“公司年后没有发行唱片的计划，一切都还好。”

“嗯，那就好。”

至于电视宣传，being有几乎等于没有。

以前世的坂井泉水为例，貌似只进行过三次电视上镜宣传，不如其余公司歌手的零头。

当然，being也有自己的独门宣传秘籍——动画宣传。

很多知名度很高的国民级动画，都有being提供的宣传曲。

《樱桃小丸子主题曲《大家来跳舞。

《灌篮高手主题曲《直到世界尽头。

可以说，being是第一家大规模利用动画宣传自家歌手的唱片公司。

这样做的最大好处，就是可以节省大量的宣传资金。

要知道日本的综艺节目，只有一点点出场费。

大多数时候，都不够歌手来回路费和饭钱。

询问过being之后，竹下雅人又拨通艾回的电话。

这才是自家公司，需要更加重视。

“松浦社长，公司没什么问题吧。”

“公司暂时没有艺人出道，影响非常小。”

虽然公司已经开始招募新人，但目前还处于培训阶段。

至于出道时间，最早也要等到今年10月。

知道自家一切安好，竹下雅人算是彻底放下。

第二天一早，他踩着轻快的步伐，来到自己办公室。

酒井惠子也知道自家会长的政治倾向，但因为工作需求，还是只能硬着头皮问。

“会长，我们公司需要安排活动吗？”

竹下雅人摆摆手，语气轻快的回应。

“不用理会，依旧和平常一样办公。”

“如果谁有不同意见，直接调岗到庶务部门。”

日本执行终身雇佣制，就算员工犯下重大错误，公司也不能进行开除。

但不开除，不代表不能进行惩罚。

庶务部，就是星海集团专门惩治员工的部门。

这一部门的员工，每日只是机械式的做些重复性工作，不会有任何成长前景。

未来某一天经济变故，这些人就是最好的裁员目标。

当然，成立这一部门的终极目标，是应对未来一定会出现的性别平等问题。

随着经济水平的提高，各个国家会越来越重视性别平等。

如果单单为了追求性别平等，不顾实际情况，很容易出现灾难性后果。

不如单独成立一个部门。

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