第188章 目标是五 (4-2)

前往岩井精一办公室的路上，竹下雅人一边和麻生信治聊天，一边脑海中想着刚才的画面。

他发现了一个机会，一个挖墙脚的机会。

当然，这一切都要在岩井精一的允许下。

他可不会为了捡芝麻丢西瓜。

岩井精一非常的年轻，看外貌也就三十六七的样子，多半是作为青年才俊被引入东工业。

也正是因为年轻，才会给星海集团机会。

礼貌的进行完自我介绍后，竹下雅人率先开口。

“想必岩井教授已经通过垂井教授那边，知道了我们准备开发的项目。”

“是的，垂井先生已经把项目详细介绍给我，是移动电话吧。”

“嗯，没错。摩托罗拉在这个领域大获成功，而我们日本还没有类似的产品，我想做第一个吃螃蟹的人。”

此时的竹下雅人意气风发，充满着敢为天下先的气场。

岩井精一眼中满是欣赏，果断答应道：“我可以加入进项目，但我希望获得一定的主导权。”

“没问题。如果你能找到足够多的开发人员，甚至主导这个项目都可以。”

竹下雅人现在求才若渴，愿意钱招人养项目。

大不了先成立几家互不所属的移动电话开发项目组，然后将每个项目组研发的手机，都上线ntt。

进而找出最合适的项目组，再进行最终整合。

到那个时候，相信大家更能接受彼此的位置。

反正手机的前期开发费用很少，星海集团愿意多投入一笔。

“果然和垂井前辈说的一样精明，竟然想用主导项目组的诱惑，让我主动帮忙招揽人才。”

岩井精一看着竹下雅人，忍不住在内心偷偷感慨。

不过他也承认，这一招确实厉害。

他心动了，有了找人合作的冲动。

离开东工业后，竹下雅人又见了东大的小原泽平教授，以及京大的柴田广盛教授。

两人的情况和岩井精一教授类似，都是那种较为年轻，在学校实验项目也比较少的类型。

听完竹下雅人的条件后，同样做出类似的决定。

能有单独成为一个项目主要负责人的机会，大家都不想放弃。

除了同学校的合作，星海半导体内部，也有单独的团队。

一个团队主要由日本本土人才构成，来自星海半导体在电视报纸打广告招募的人才。

说来有趣，星海半导体最初打广告的时候，其实根本没报什么希望。

因为当前日本半导体产业的尖端人才，都被日立、nec等公司垄断。

但这个世界并不是只有日本。

星海半导体的高薪，最终成功吸引到了一大批海外回国的高端人才。

他们习惯了美国等地的公司管理制度，有点受不了日本公司的高压。

当下，星海半导体就有大量来自摩托罗拉、德州仪器等知名半导体公司的归国人员。

这批人中的一部分，成为了刚刚组建的，星海移动电话项目的第一开发项目组成员。

说起来，星海半导体能招揽到这么多归国人员。

得益于日本半导体公司内部的等级森严，也得益于美国社会。美国此时反日情绪高涨，甚至比21世纪反中情绪还要严重。

砸日本车、打日本人，都是司空见惯的事情。

受到这股风气影响，再加上日本半导体的崛起，很多日本人自然选择离开。

21世纪的中国，也有许多类似场景。

可以说，美国政府是助力星海半导体快速崛起的关键之一。

当然，暂时还只有竹下雅人自己，以及少量星海半导体的员工觉得这是崛起。

没办法，星海半导体眼下亏损严重，别说赚钱，就连盈亏都无法有效平衡。

再加上这年头，风险投资还不是很流行。

自然不会有太多的人，认同这是崛起。

至于海外那一组，主要是郭士纳完成招聘组建。

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