第173章 自己人也要有 (4-1)

第173章 自己人也要有

没有任何机构和个人，能拒绝为自己带来更多利益的合作伙伴，任天堂同样如此。

先是允许《苏联方块进行插队制作，随后更是招呼星海游戏去京都重新谈判。

竹下雅人获知消息后，立马郑重的对罗杰斯吩咐道：“社长，谈判的事情就交给你了。”

“我们不要求像南梦宫和哈德森那样，只交300日元授权费。也不要求像卡普空那样，只交700日元授权费。”

“我们可以交普通第三方游戏厂商的1000日元授权费，甚至可以多交到1200日元。”

“唯一的要求就是，一定拿到游戏卡带的自助制作权。”

星海游戏除了竹下雅人提供的游戏方案，员工们也会独立设计游戏。

这些游戏的销量没法把控，需要自主掌握生产权利。

“放下吧，会长。任天堂的山内社长，大概率会同意。”

罗杰斯现在胸有成竹，有非常大把握说服任天堂。

因为世嘉公司研发16位游戏机md的消息，已经不再是个秘密。

任天堂虽然嘴上说不在意，但心里其实非常重视。

毕竟世嘉和任天堂一样，都是第一方游戏阵容强大的公司。

任天堂可以顺利从街机转行主机游戏霸主，世嘉也有着同样的潜力。

如果不想将星海游戏推到世嘉那边，任天堂不会拒绝他们的合理要求。

不过罗杰斯更大的底气，还是来自于《苏联方块。

虽然才第一周，但这款游戏已经有20世纪第一游戏的气息。

打铁，永远都要自身硬。

“嗯，那就好。回来的时候，我给大家一个惊喜。”

“哦，惊喜。好，那到时候我们就双喜临门。”

“说的没错。”

……

罗杰斯前往任天堂进行谈判，竹下雅人则来到星海投资。

“几家基金，都成立好了吗？”

“已经按照社长要求完成注册。”

星海投资副社长嘉本隆正，一板一眼的回应。

“嗯，那就再成立4家公募基金。分别以24节气的立春、雨水、惊蛰、春分命名。”

竹下雅人成立的4家公募基金，主要是为自家公司员工准备。

其中立春基金以松本制造的员工为主体；雨水基金以星海半导体员工为主体；惊蛰基金以星海投资为主体；春分基金以星海游戏为主体。

他原本计划，是为自家的星海投资单独建立私募基金。

因为日后很多知名的对冲基金，都会这样做。

比如赫赫有名的大奖章，旗下收入最高的基金，就是单独为员工成立的那一个。

不过竹下雅人后来想了想，世界上最容易引起争议的，就是不患寡而患不均。

松本制造、星海半导体等员工众多，根本成立不了私募基金。不如全部换成公募，然后再投资给自家的私募基金。

这样一方面保障了平等，另一方面也能多收点手续费。

虽然公募基金的手续费不算多，但也属于一笔非常可观的收入。

另一方面，竹下雅人也是想着一人得道，鸡犬升天。

星海投资今年大赚特赚，日后依旧会大赚特赚。

这笔钱不能都让外人赚走，自家员工也要跟着分一杯羹。

毕竟一家企业，最重要的还是公司内部员工。

外面的权贵只会锦上添，根本不会雪中送炭。

公司的职员就不一样了，一荣俱荣，一损俱损。

很多时候，大家为了公司的发展，甚至会不计较个人私欲。

这也是日式企业的主要特点。

成立公募基金，就是竹下雅人和罗杰斯说的惊喜。

因为公司员工将闲钱投给公司，每年最少能增幅30%以上。

除此之外，竹下雅人也是为了公司员工的养老考虑。

日本退休人员的退休金并不算多，很多时候根本养活不了自己和老伴。

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