第153章 找个CEO (2-1)

第153章 找个ceo

“怎么样，你那边情况如何？”

“不负会长所望，岩谷桑答应了。”

“嗯，那就好，东京见。”

“嗨，东京见。”

挂断电话后，竹下雅人带着小岛秀夫登上前往东京的新干线。

竹下雅人选的是头等座。

小岛秀夫好奇看了看四周，然后随口问：“会长，怎么不乘坐飞机，那个不更快吗？”

“我担心出现意外。”

日本的新干线运行非常稳定，多年没出现事故。

飞机就不行了，虽然出事的概率非常低，但遇到就是大概率全灭结局。

他有点信不过民航，准备过一段时间买架私人飞机，然后雇佣最好的飞机维护人员和飞机驾驶人员。

回到星海游戏后，第一次全体会议依旧由竹下雅人亲自主持。

他当即宣布公司的新任命。

“第一开发部部长，将由社长罗杰斯先生兼任。成员包括青木英之、佐藤刚……”

这次会议，竹下雅人一共有3个目的。

第一，彰显自己的存在感。

竹下雅人确实退居幕后二线，但他这个幕后只是不负责日常经营管理。

公司的重大问题和前进方向，还是要由他拍板决定。

第二，拆散防弹软件。

他这次一共成立3个开发部，每个开发部包含防弹软件3分之1的员工。

这样就可以避免防弹软件员工抱团，影响公司内部的团结。

第三，完成许下的诺言。

竹下雅人直接将岩谷彻任命为第二开发部部长，将小岛秀夫任命为第三开发部部长，让两人有个更好的创作空间。

不过这些都只是表面，

溯本追源。

竹下雅人的最终目的，是增强自己在星海游戏内部的威望和权力。

听到第三开发部部长一职，由年纪轻轻的小岛秀夫担任。

公司的大多数员工，都忍不住露出羡慕的表情。

竹下雅人注意到这一点，郑重其事的说：“我们公司重视道德，但更重视才能。”

“小岛秀夫是一位天才，只要给他机会，就能制作出震撼世界的游戏。”

“你们之中也可能有天才，只要在公司表现出来。接下来的第四开发部部长，就可能是你们中的一个。”

星海游戏非常缺少独当一面的高级人才。

如果公司内部有人能脱颖而出，将会得到更高的重用。

这可是嫡系！

“大家有没有信心？”

“有！”

众人异口同声的大喊，就连3位部长也拉长着脖子。

“很好，解散！”

结束会议后，竹下雅人满意的离开公司。就是要保持住这股精气神，星海游戏才能发展壮大。

游戏公司事了，竹下雅人开始忙碌星海半导体的事情。

回公司的路上，他闭着眼睛问林清浅：“和五十岚先生的预约，是今天几点？”

五十岚风，光辉国际的亚太区负责人。

竹下雅人主动找上这家世界排名第一的猎头公司，主要是想为星海半导体寻找一位合适的ceo。

“今天下午3点。”

“嗯。”

吃过午饭，小小的休息一会后，不知不觉就来到下午3点。两个人简单寒暄几句，竹下雅人干脆的问：“不知五十岚先生这边，找没找到合适的人选？”

五十岚风骄傲的回应：“当然，我们可是光辉国际。”

随后，他将数十份资料递给竹下雅人。

然后在青年观看的时候，适时插话讲解一些关于他们的趣事。

“这个不错。”

竹下雅人看到简历上写着的名字，忍不住认可的点点头。

不愧是世界第一猎头公司，眼光就是毒辣。

张汝京现在还只是德州仪器的中层管理者，结果光辉国际准确判定这人有着不下于张仲谋的才华。

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