第19章 落袋为安 (2-2)

因为实业涉及到就业，而就业可以保证稳定。更重要的是，在日本这样的资本主义国家，就业往往也代表着选票。

一家员工数量过万的企业，在当地政治生态上将会有举足轻重的地位。如果一家公司员工数量过十万，你将是整个国家的心头宝。

如果员工数量过百万，你甚至可以决定国家的某些政策，并且很容易获得政府的大量补助。

最典型的案例就是美国三大车企。

这是美国百万工人衣食所在。所以就算美国三大车企被日本车冲击的不停亏损，老美也不敢放任车企破产，每年都往里边输血。

“嗯，这样也好。一连忙碌了几天，确实要好好休息一下。”宇野纪行认同的点点头，随后对着羽田一郎丰富：“羽田，你开车送送学弟。”

“了解，保证完成任务。”

羽田一郎脸上洋溢着笑容，脚步也跟着轻盈起来。

这次签约，宇野纪行获得了最多的好处。羽田一郎作为首功，同样有着不小的收获。刚刚工作一年，就要升职成系长。

这在同年龄段的毕业生中，还是独一份。

“恭喜啦，学弟，实现了自己成为社长的愿望。”

羽田一郎在驾驶位置上瞥了竹下雅人一样，脸上充满着羡慕。年纪轻轻就成为社长，直接走到了自己人生中的顶点。

“哪里，小公司而已，比不得兴业银行。”

“已经很不错了，我相信有拉杆式行李箱专利，公司绝对会很快壮大。”

“嗯，借你吉言，师兄。”

竹下雅人心里同样是这样想的。有了拉杆式行李箱的专利，将工厂规模扩大十倍，还是没什么问题的。

至于突破万人大关，就需要检测竹下雅人的管理水平了。

不过作为发明人，应该也不算太难，年产量都不到1000万，只有世界行李箱市场的几十分之一。

“你准备如何去经营这家公司？”

“还是老样子，我只准备调整财会和人事。”

“明智的选择。”

抓住了一家公司的财务和人事，就等于扼住了这家公司的咽喉。更重要的是，调整这两个岗位的影响不算太大，不用担心引起工人的不良反应。

(本章完)

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