陪她们在剧组呆了一会儿之后,李致轩就到公司上班去了。
刚到公司,李致轩就被也刚刚来到公司的闵在城给叫住了。
“会长,告诉您一个好消息,coupang又出昏招了!哈哈!”
都乐出声来了,看他这么激动,李致轩自然是很好奇,笑着问道:“发生什么事了?”
“coupang针对女装出台了一项试衣服务,简单来说就是女用户在coupang下单买了衣服之后,快递员给送到家,然后用户就可以让快递员等着,等用户试完衣服确定退不退货之后,快递员才能走。”
“这不扯淡吗?快递员每天忙的起飞就为了挣那点辛苦钱,有那等着的时间人家都可以送好几单了,这不是耽误人家挣钱吗?”
李致轩笑不出来,反而还有点生气。
见状,闵在城也收起了笑容,愤愤不平道:“是啊!本来薪水就已经三连降了,现在coupang又出台这种不过脑子的政策,好多coupang的快递员们都在网上骂街呢。”
降薪水,还搞这种狗币政策,快递员们还呆的住吗?
关键,coupang为什么物流服务出名的好?很大程度上不就是因为这些业务上专业,服务态度又好的快递员吗?
这批快递员,coupang不珍惜,其他的物流公司呢?还不抢着要?
不过话说回来,快递员的表现也跟公司的制度、领导的管理方法有很大关系。
所以,最适合coupang这批快递员的领导是谁?
那肯定是当初一手搭建起coupang物流的闵在城啊!
“玄枵物流准备的怎么样了?能不能尽快接收一批在coupang辞职的快递员?”
听到这个,闵在城神色一暗,无奈道:“还不行。现在玄枵商城网站和手机、平板各平台的app还处于测试阶段,入驻商家的数量也不够多,物流方面倒是准备的差不多了,毕竟南朝鲜没多大。”
“通知技术部、市场部、人事部、财务部的主管都到会议室去,咱们一起开个会。”
“是!”
说是一起开会,其实就是李致轩一个人发号施令。
等人到齐了之后,李致轩先是对技术部主管表示:“我给你半个月的时间,网站和各平台的软件都要上线。”
半个月的时间?一个月也不够啊!
“可……”
技术部主管急了,可他刚想说什么,李致轩就抬手阻止了他发言,并一脸严肃道:“要钱给钱,要人给人。只要到时候能上线,不出娄子,你们部门每人都会有一个不少于一千万的大红包,等春节的时候再多给你们放一周的假!”
最少都有一千万,也就是说普通员工,甚至可能实习生都有一千万,那主管得有多少?更不要说春节的时候还多给放一周的假,到时候他们想休息就能好好休息,想出去旅游,也能玩儿个痛快了!
所谓重赏之下必有勇夫,奖励给足了,技术部主管就没话说了,立马起身鞠躬道:“是!保证完成任务!”
“去吧,把这个消息通知给大家。”
“是!”
技术部主管走了,李致轩又看向了市场部主管。
“半个月的时间,能拉来多少品牌商家入驻?”
新成立的网购平台,大部分的商家都会选择观望,而不是急着入驻,尤其是品牌商家。
平台想要有足够的商品,就得需要有足够的商家入驻。为了达成目的,就得靠着市场部去跟人家品牌方对接了。
半个月的时间,能谈来多少呢?
市场部主管也拿不太准,犹豫了一下之后,她才试探着问了一句:“也是要人给人,要钱给钱吗?”
“原则上是这样,到要有底线。否则来一个商家你就给人家一亿的补贴,人家肯定愿意来,可公司这点钱都不够给你的。”
“那半个月的时间,我们最多只能找来三百家品牌商家入驻。”
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