第115章 114发誓可以，发动态不行 (5-3)

“其实我也比较看好你，你也在健康福趾课工作多年，一直以来工作不说出色，但也基本没有出过什么错。”

“医疗保障系的系长位置空出来也很久了，一直没有人填补，我综合考虑了很久，如果你还能担当更多责任的话，我准备向人事管理课推荐你。”

千叶静奈一下子听懵了。

就连手脚也僵硬起来。

过了足足十几秒之后她才反应过来，语无伦次的道：“这…我…课长…”

“是觉得自己目前还不具备担起这份责任的能力吗？”凉宫纱香笑着道。

“并不是，我只是太激动了。”千叶静奈虽然没想到自己也会有被升职加薪的一天，但不代表着她就傻到不知道该怎么回应，所以当即就对着办公桌躬身九十度：“感谢课长的栽培！”

“是你自己的坚持和努力。”

凉宫纱香说了句场面话之后示意她可以坐下，然后十指交叉继续开口。

“即便是我，也不得不承认女性在职场里本来就是弱势群体，但是在我这里，男女平等绝不会是一句空话。”

其实那句话的确只是一句空话。

不过作为上司她必须这么说。

既是为了面子过的去，也是作为一个上司在提拔下属时有的基本素养。

千叶静奈此刻已经被升职的好消息给冲昏了头脑，虽然不知道自己为什么突然能被选中，但此刻也没过多思考，而是眼眶红润道：“能遇上您这样的上司，是我几辈子修来的福气。”

她现在的薪资是主任的职级。

月薪接近二十五万円。

但如果能够担当系长职务的话薪水不说能翻倍，也来到了三十八万円。

这是质的跨越。

意味着现在的家里每年能多出接近两百万円的余钱，能够没有任何压力的在假期带着孩子出去旅行好多次。

“都只是靠你自己而已。”凉宫纱香看出了她的开心，又补充了一句。其实医疗保障系的系长一直都需要补充，原先她是比较中意星野琉的，毕竟作为一个领导者，最重要的并不是掌握素质过硬的技能，而是能够在这个冷漠无情的职场里占到便宜。

即便是能从他人手里抢到成绩。

那也绝对是一种能力的肯定。

只不过后来在接触到原野司之后发现这个下属竟然敢跟她抢男人，凉宫纱香毫无疑问就动用了穿小鞋大法。

不过这都是旧事了。

凉宫纱香不知道那个女下属最近怎么样了，但在原野司那里自己也没有得到她的消息，估计也杳无音讯了。

很快她就散去了这个念头。

接着她们又闲聊了起来。

领导者除了行使公权力之外，还有这感召权力，具体意思就是通过建立私交而产生的驱动力，凉宫纱香自然学习过管理学，但一直对这种东西没什么兴趣，因为她不需要感跟下属建立私交也一样能把工作做的非常好。

只不过现在她刚好有些事情想问一下眼前这位有过结婚经验的女下属。

所以灌鸡汤还是很有必要的。

起码得打开话匣子。

否则也不好往其他的话题去引。

经过了几分钟的闲聊，就在聊天的气氛逐渐转淡时，凉宫纱香突然问道：“对了，千叶，我有件事很好奇。”

“您请讲。”

“既然你的孩子有婆婆照看，那你和你丈夫两个人应该都在工作的吧？”

“是的。”

凉宫纱香煞有其事的点头，拨弄着指间的钢笔，尽量不让自己脸上露出异样的情绪，语气平静的道：“是这样，我有一个朋友，她今年差不多三十岁，快要结婚了，但之前也没什么恋爱经验，从大学毕业后就一直扑在工作上，所以想咨询一下相关事情。”

“朋友…三十岁…快结婚…”

千叶静奈嘴里念叨了下，看着凉宫纱香心里陡然升起一股古怪的感觉。

“有什么问题吗？”

凉宫纱香强行镇定的道。

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