马克在解说席上说道:“陈放12分,格里芬16分,快船全新组合势头很不错,期待他们下半场的表现。”
而中方解说席上,段冉则说道:“上场13分钟,拿12分,很高效了,还有4助攻4篮板,下半场手感保持住,又有准三双的感觉。”
“不吹不捧,感觉陈放拿三双很简单,他总能摘到篮板和传出助攻的球,这个能力,即便在nba也是稀奇东西。”
中场休息阶段,拉拉队和游戏气氛组一起上场,保持热度,而大部分观众选择去上厕所或者购买零食,这场比赛,从上半场,已经感觉收回了票价。
更衣室,有康复师在给主力进行快速放松,陈放被人伺候中,他的手臂被再次消毒,然后装备经理也找来护臂。
“白色的,很搭,谢谢你,拜伦!”快船的主场球衣颜色就是以白色为主,陈放感谢后,直接戴上,活动下了感觉还行。
里弗斯的中场,是很少说战术,通常以打气为主,具体的问题,布莱恩会来说,如果他不说,那代表不需要更改什么,保持下去就行。
通常中场是不会去冲洗,除非汗液太多,很难受。
整个更衣室,会在开赛前,中场前,赛后,进行三次除臭,尽量缓解消除封闭环境里的异味。
白人,黑人,体味都是很严重的问题,每一个球员都要做到进入更衣室前,做好除臭。
假如你味道很大,直接进更衣室,可能会被人扔出去,通常干这个事的人,就是更衣室领袖。
快船的更衣室老大是布雷克·格里芬,这个位置不是一定由核心来担当,更准确的标准是看在队时间和联盟资历。
就像姚时代的火箭,更衣室老大是穆托姆博,他亲自召开会议,代表球队所有球员,对麦迪施压,要求他更改一些问题,并作出道歉。
更衣室还有很多规矩,陈放也是一点点学一点点听,此刻快船更衣室气氛不错,大家都捞了点上场时间,笑容都在脸上。
这就是里弗斯的门道,他能在联盟受欢迎,450个现役球员投匿名票,他以146张票,成为球员最想要的主教练,而锡伯杜是得票最少的。
主教练跟球员最可能有矛盾就是上场时间,这关系到战术地位,数据变化,合同增减等等,很明显,里弗斯作为一个球员转型的教练,非常懂怎么抓住球员的心理。
时间很快就没有了,重新回到赛场的双方,立刻投入到第三节。
陈放没有登场,里弗斯解释了原因。
“先看看湖人的策略。”
三分钟后,他大手一挥,陈放再次登场。
湖人的策略没有变化,并不是沃顿不行,而是手里的牌就这些,他要有小卡,就一定会给卡哇伊下达把陈放防出屎的命令。
依旧是克拉克森顶,莺歌补漏。
陈放很适应这个节奏,他在高位用静止的态势来拉扯开湖人的整体防守,让格里芬和库兹马,有施展的空间。
比分在上升,陈放的数据没有太大变化,他只是得到了两次出手机会,都没有命中,助攻刷了一次。
第三节打完,陈放摇头下来,有个问题,让他难受。
球队态势运转很好,于是陈放有了不想破坏的主观念头,他在高位牵扯,是牺牲了自身,但换来了队友更大发挥空间。
他感觉除了自己,其他人都有收获,那既然以胜利为最高准则,那自己也应该高兴才对。
这种纠结感让他下场后,想找人倾诉,但确实找不到人。
我需要更耐心,需要更无私。
理智的念头在提醒他,但同时许诺要拿30分的他,又在蠢蠢欲动。
于是第四节一开始上场的他,就表现出接管比赛的意愿。
里弗斯敏锐的察觉到,他大手一挥,换下格里芬,让更听话的祖巴茨上场。
此刻的陈放,有了大当家的感觉,他选择更主动的进攻,但他要硬刚湖人包夹组的行为,略显冲动。
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