第132章 分组研发、遇意外（求订阅） (4-2)

不过虽然烦了点，但周向德还是第一次感觉到高级工对他低声恳求的。

“老周，你帮个忙，我这有不得不回去的理由.”

易中海面泛苦涩，谁能想到五十多了还会被调到新厂来，这地方他陌生啊，而且高级工又多。

“不行，易师傅，你就算说再多也不行；我这个当丈人不说帮忙，也不能背着女婿干这种事。”

周向德摇头说道，随后把烟递了回去：“就抽一根烟吧，我还有加工任务，先回去了。”

说完，周向德便扭头向车间走去。

听到周向德不愿意帮他，易中海顿时一脸苦闷，不过他刚到这个厂里，除了周向德的女婿外，其他领导也不认识了。

总不能回轧钢厂去求领导.他现在也不是轧钢厂的人了。

“唉”

叹了口气后，易中海也收起烟，向车间走去。

技术科里学的热火朝天，每个人都如饥似渴的从周丰年那汲取技术知识。

就算上了岁数的中年钳工师傅，也拿着本子不停地记着。

没听懂的就私下问身边的人，再不行就拿着烟去问周丰年。

不过这种行为被周丰年批了一顿，他不拿烟也会教。

受这帮人的影响，周丰年也偶尔加起班来。

而且技术科很快便开始研发制造五轴重型机床，大部分人说全部吃透技术那不可能，除非他们个个都有罗工那种底子。

但周丰年提前给他们分好工，吃透某一部分还是能做到的，加上他们之前就有改良机床的底子。

周丰年直接将要研发的五轴重型机床分为八部分，其中最重要的加工头部分和电气系统由他带队负责。

其他的六部分交给技术科的六个小团队，看他们谁能先研发完成。

经过周丰年的讲课，他们也学到一些技术了，现在就是将学到的技术转换研发出来。

最后还是要周丰年过目肯定，不过这六个小团体中，只要有一半能完成研发任务，那就能节省周丰年许多时间。

不然按照以前在机械厂那种研发模式，所有东西都由周丰年一个人设计画图，一个零件一个零件的出，太磨蹭时间了。

那样的话光画图就要浪费几个月的时间，而且技术科那么多人不参与进来就浪费了。现在周丰年把技术原理教给大家，同时自己揽下最困难的部分，其他的要是能完成，那任务时间就能缩减很多。

他给的目标是一年内，但这是周丰年一个人研发机床的时间，要是技术科其他人全部参与进来，那时间估计能缩短一半？

周丰年也不太确定，只能尽量将技术原理教给他们。

毕竟他来到华夏机床厂，就是奔着这里的人才，要还是他一个人研发制造，那还不如待在机械厂呢。

至少能每天跟媳妇一起吃饭。

从周丰年分好团队后，各个团队好像铆足劲想要比拼谁先完成一样。

现在真是来的比周丰年还早，走的比他还晚，弄得周丰年都有点不好意思了。

下面的人都在勤奋加班，结果周丰年一下工就回家了最后他宣布了一项决定，加班最晚不能超过八点，到点了全部回家。

不然保卫科就要记名字赶人了。

其实周丰年也满意下面的人加班，但太晚了就不行了，有些人还不住厂里，离得挺远的。

万一出现意外，那厂里损失就大了。

周丰年宣布这项决定后，有不少人顿时唉声反对，他们想在厂里多留一会，更早的完成项目。

不过在听到太晚回去可能出事的担心后，反对声瞬间小了很多，近乎没有了。

四九城虽然宵禁实行的不错，但晚上还是有可能碰上街溜子混混的，八九点还算安全，再晚的话就不保证了。

下午，临近下工的时间。

技术科一人拿着设计的进给系统的导轨图来找周丰年，请教道：“周工，你看看这个导轨.”

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