但一个人成功了,就会飘,觉得自己无所不能,觉得自己天下无敌,觉得全世界都欠他的。
尤其是茅锦哲知道财务科几个小姑娘,每天坐坐办公室喝喝奶茶,讨论讨论化妆品,一年的收入也有50万时,心里早就不爽了。
现在被李茂才这么一挑拨,脸直接就冷了下来,觉得岭南堂有眼无珠,是在把他当牛马压榨。
“李总,那你们同瑞诚给的条件呢?”
李茂才拿出几份合同:
“茅总,我们公司承诺,茅总年收入保底不少于100万,年终根据销售额的千分之二发放年终奖。而其他几位精英呢,我给你们承诺保底50万,年终拿千分之一。怎么样?”
茅锦哲在心中快速盘算,如果按千分之二发年终奖,那他半年10亿,全年20亿计算,年终奖就有400万,再加上100万底薪,年收入妥妥超过500万,还是税后。
再对比一下,岭南堂保底才50万,就算老板再大方,年终能给个100万就了不得了。
这一来一回,相差两、三倍的收入。
同样的付出,同样的销售,同样在sz市场,那必须选给钱多的同瑞诚呀。
茅锦哲看向了自己的四个组员,翁燕婷、白瑞浩、张雅涵三个的眼神中都透露出兴奋和激动,乔冠伦虽然同样有微笑,但笑得却有些勉强。
茅锦哲很自信,以为自己的组员都同意跳槽了,于是直接拍板了。
“好,李总监,那从明年开始,我们就要在您的领导下工作了,请一定要多多支持我们深圳分公司。”
李茂才心情大好:
“我就喜欢跟茅总这样的爽快人打交道,明年我们公司的重心就是放在深圳,放在华南。只要你能打败岭南堂,抢占市场,做出成绩,别说华南区域经理,甚至总部经理都不在话下。”
茅锦哲站了起来,下巴微微抬起:
“李总监,你就看好吧,我们一定不会让您失望的。”
而于此同时,都岭南堂董事长办公室里。
林三七看着销售团队数据,指着今年的销冠茅锦哲团队说道:
“十叔,涟漪,这茅锦哲不错啊,是个人才,咱们千金买马,给他的团队一千万年终奖怎么样?”(本章完)
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