第331章 WPG0330：给出交代！新的机会？334K【求订阅月票】 (4-3)

“晚上好，安总，请问有什么吩咐？”赵拓询问。

他可不认为安无恙在没事的时候要联系他。

既然安无恙联系他了，那就一定是有事情，所以他才询问安无恙有什么吩咐。

安无恙随口说着，“你进入五更天六年了吧？”

“是的。”赵拓回应。

“目前职级多少？”安无恙询问。

“去年刚刚晋升m8。”赵拓如实回应。

五更天医药集团总部的文职人员属于管理序列，m8职级对标研究中心的t8职级，月薪是2万一个月。

“不错！”安无恙口头表扬，“最近集团准备建立一个新的部门，这一个部门需要从头开始搭建，它的职能是监督管理集团在药材基地的工程项目。”

赵拓听见安无恙的说辞，他的心跳都慢了半拍，他知道这是自己的机会来了！

如果抓住机会，他就可能从总裁办秘书处跳出去成为部门主管级别的人物，哪怕是新建立的部门，他的职级至少也能提高一级。

更关键的是在部门中有实权！

所以赵拓的心情暗自激动起来。

“我准备将你调到新部门去担任代理主管，你需要建立对应的部门，然后将对应的工作做好，你有信心吗？”安无恙询问。

在赵拓回答之前，安无恙继续说明，“等对应部门搭建完成投入工作之后，我再给你两个选择。”

“第一，如果你觉得在新部门做得不错，那就留在新部门成为正式主管，并且直接匹配主管职位的薪资等级，职级从m8跳到m6级，月薪四万，年14薪。”安无恙说明。

“第二，你可以重新回到总裁办秘书处，然后晋升为大秘，职级同样跳到m6级别，并且也是年14薪。”安无恙补充。

赵拓一时间犹豫起来。

部门主管是一个好选择，因为拥有实际职权！

总裁办秘书处大秘同样是好选择，看看之前的大秘唐文书，现在几乎成为了五更天医药集团的副总，虽然还没有正式任职，但已经开始管理五更天医药集团的日常事务。

安无恙和安壶春不一样，安无恙不会事必躬亲的管理所有琐事。

“安总，我有信心建立新的部门！”赵拓首先回答。

至于选择

后面再看！

因为若是他连新部门都无法搭建完成，又谈什么后续的选择？

想要选择，那第一步就是要完成新部门的搭建工作，并且将新部门正常运转起来，还要做到新部门应该做的事情。

“好的，那新部门就交给你了，我先给你说一下新部门要做的事情，至于如何搭建新部门，以及要招募多少人，那就需要你自己决定。”安无恙提醒的说着。

赵拓明白，考核已经开始！

做得好，那就升职加薪，走上人生巅峰，甚至有迎娶白富美的机会。

如果做得不好

没有这个可能！

赵拓已经下定决心，哪怕拼了命也要抓住这个机会，毕竟多少人一辈子都没有这样的机会，不是吗？

事实上，赵拓已经在心中做出了选择，他将新部门搭建完成之后，依旧要返回总裁办秘书处。

部门主管有实际职权又怎么样？

总裁办秘书处更接近核心层！

比如说现在，他只是一个职级m8的小卡拉米，还不是被安无恙任命为了新部门的代理主管？

以后回到总裁办秘书处之后，万一又有新机会，他才能进入五更天医药集团的核心管理层。

否则他有可能一辈子都被锁死在主管位置上。

安无恙和赵拓交流了接近十分钟，安无恙将该交代的都交代完成，其他的就要看赵拓自己的造化。

安无恙又不是保姆，如果他把工作应该如何做的方式巨细无遗的说明，那还需要赵拓干什么？

安无恙不要应声虫，他要的是可以独当一面的开拓者！

等安无恙放下手机之后，他才发现夏雨晴居然还没有洗完澡吗？

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