第135章 WPG0134：字缝里全是‘利益’两个字！154K【求订阅】 (4-2)

“第二，鉴于凝脂若雪系列产品的成功，安董已经决定将我的职级从t5升级到t2资深技术专家的等级，那就意味着我拿到了200万的年薪。”李政凯补充。

“第三，五更天与安董的口碑很好，并且工作氛围也很好，我在大三的时候就加入了五更天实习，我很喜欢五更天，所以我愿意留在五更天工作。”李政凯追加。

安无恙听完了李政凯的三条理由，如果是以前的安无恙，他可能会参考第三条，但现在经历了新厂区裁员风波与研发中心挖墙脚事件后，安无恙的心态与思想已经洗礼蜕变。

李政凯给出来的三条理由，若是拨开迷雾看本质，那每一个字缝里都透露出来了两个字——利益！

所有的理由都是在权衡利弊，考虑得失！

sk2公司给出的千万级年薪不好吗？

好！

但千万年薪背后有严格的保密条款与竞业协议，甚至还有对赌式研发kpi，这些就不好了！

毕竟保密条款和竞业协议只是小事情，但对赌式研发kpi，那就是大问题。

研发这种事情，哪里能保证呢？

李政凯加入五更天医药集团已经十年的时间，他大三实习进入五更天医药集团，进入苦橙精油研发小组也超过了七年时间。

整整七年多的时间，苦橙精油研发小组才终于研发出了成果.

至少表面上是这样！

李政凯在五更天医药集团工作了如此漫长的时间才获得了成果，谁又敢保证进入sk2公司后就能快速获得研发成果？

另外安壶春又加了筹码，将原本职级只有t5的李政凯直接提升到了t2职级，让他原本年薪只有五十多万，现在突然飙升到了200万以上，李政凯还有什么不满意的？

至于第三条理由，那都是第一条和第二天理由考虑清楚了利益，再打出来的感情牌而已。

利益已经确定了，当然要谈感情！

毕竟人嘛，多多少少要面子。

朱永恒在一边接话，“我和凯哥的情况差不多，我也很喜欢五更天，我加入五更天已经七年的时间，我进入五更天后便在苦橙精油研发小组工作，我舍不得离开五更天。”

“另外谢谢安董将我的职级提升到了t3级别，从此之后，我也是年薪百万的家伙，以后在互联网说话也能大声一点。”朱永恒开玩笑的说着。这个家伙今年只有28岁，所以性格更跳脱一点，他甚至很喜欢在互联网上和键盘侠们对决。

现在他获得了年薪百万的加持，他已经想好了如何大战键盘侠！

当今时代年薪百万容易吗？

如果是在互联网上，那自然很容易！

前有逼乎年薪百万刚刚入门，后有抖乐短视频时薪过万，区区一百万的年薪在互联网里面，难道不是有手就行？

然而在现实世界中，年薪百万的难度非常高，高到了普通人几乎不可能触碰到。

某位前首富马先生曾经说过一句话：想要获得年薪百万，那就去年薪百万应该做的事情。

这一句话很多人不理解，年薪百万应该做什么事情？

然而但凡不理解这一句话的，其实已经说明这一个人很难年薪百万。

前首富的这一句话是在说，有些工作的薪资存在天板，无论如何也无法突破年薪百万的桎梏。

类似常见的体力型工作、服务型工作，那就基本上不太可能达到年薪百万的程度，哪怕放在全球任何一个地方，也是这样的结果。

再以常见的财会工作为例子，这个行业的年薪能够达到一百万吗？

答案是可以。

然而问题是想要在财会这一条道路上走到年薪百万，难度实在是太高。

普通的cpa，即注册会计师，在盛庆的年收入天板大概在30万年薪，若在四大一线城市，则会稍微高一点，但也不会太高，几乎很难突破50年的年薪。

若想通过财会这一条路走到年薪百万，那必然要走上管理层，比如说成为首席财务官co。

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