第64章 制种基地 (4-3)

原以为公司经过强力的整合重组后，会发展的越来越好。

哪知道只是大而不强，公司依然是常年在盈亏线上挣扎，也只能在省内作威作福。

员工的福利近两年也是原地踏步，反而因为多个国企和事业单位重组，导致企业内部山头林立。

各种乱七八糟扯皮的事也越来越多。

近期公司又在谋划往外扩张，扩建玉米制种基地，同时也要配套种子加工厂。

公司新来的总经理已经找过他，说总部器重他，有意将他调到新厂去。

如果能升职加薪他肯定就答应了，但这居然是平调！

甚至可能因为新厂效益没上来，收入还会有所下滑！

这是器重吗？

这不摆明了是在给别人挪坑吗？

尹小兵心里憋了一肚子气，昨天就忍不住和新来的总经理大吵了一架。

新厂他是肯定不会去的！

但没了工作，该怎么养家？

这时他想到了四处挖人的天禾种业，于是主动电话联系。

想到昨天天禾老板亲自向他做出的承诺，想到那丰厚的待遇。

尹小兵做出了决定。

起身拿着准备好的辞职信向办公区走去。

……

总经理办公室内，谢方林正在翻阅着文件。

这时，一名身材魁梧粗狂，五官比例大的男子气冲冲的走了进来。

“领导，天禾种业越来越过分了，你得想办法管管啊！”

谢方林轻轻皱眉，很反感这种不敲门就进来的行为，但老曹在总公司有靠山，暂时还动不得。

而且他才能公司，安插自己的人也得有个度，老人调走完了影响也不太好。

“详细说说。”

老曹叹息了声，说：“天禾种业挖我们生产技术人员和中层管理人员也就算了。”

“但今天我去市政府开会，你猜怎么着，市政府让我们和天禾公平竞争河口村那块地！”

“什么？我们不是已经和河口村的村干部达成协议了吗？”谢方林感到不可思议。

而且这老曹说的是什么话，生产技术人员和中层才是公司的根基啊。

没了这些人，去哪找人干活！

老曹自顾的找了张椅子坐下，说起河口村时，更是一脸的鄙夷。

“河口村一年到头都在地里刨食，能挣几个子？天禾种业财大气粗，保不准村委会就被收买了叻。”

“而且合同可一直没签呢！”

听到这话，谢方林觉得不无道理。

同时又十分气愤，从接手分公司开始，天禾种业就总是在给他添堵。

河口村的制种基地是半年前他亲自去谈的，也是他执掌分公司后谈的第一个项目。

村干部给他留下的印象很深，虽然都是些老年人，但只是稍一接触就知道领导班子在村里的威望很高。

别的村子为了利益，几年前就陆续开始搞制种了。

即使村委不组织，村里面也会有农户私自引进种子公司搞制种，最后弄得一团乱麻。

唯独河口村，虽然穷了些，但村子里团结，矛盾少。

这样的村子可是首选的制种基地！

唯一的缺点就是思想观念比较陈旧。

优质的制种基地资源可不好找。为此，他可是了半年时间，才逐渐改变了村委干部的思想观念。

现在却有人想来摘桃子？

谢方林越想越气，忍不住拍得桌子啪啪作响。

以往沙洲种业靠着体量大，又是地头蛇，在竞争制种基地时无往而不利。

没想到这次却被天禾种业偷了家。

看他这副焦急的模样，老曹建议道：“河口村那几千亩地关系到明年的番茄制种，我们要不要也去找找市里？”

“现在找市里没用，天禾种业这次可是带着巨资来的，早就把市里给砸晕了。”谢方林难受了起来。

随着制种基地西移，河西走廊地区的制种公司越来越多，基地竞争十分激烈。

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