第112章 铜钱 (3-1)

第112章 铜钱

随着裁撤冗官的消息扩散，无数官员纷纷忙碌起来，一时间所有重臣的门庭都变得热闹起来。

大虞朝建立初期，文武加在一起也不过两万多人。

发展到现在，光文官数量就超过了五万，加上武将直接突破十万大关。

因为增加衙门数量，或者是部门工作量增加，增设的岗位大约有一万多个。

这部分官员的增加，属于皇权不断强化的结果。

理论状态下，大虞朝只需要四万名官员，就可以很好的保证机构运转。

对比现有的官员数量，人员臃肿程度可想而知。

听到朝廷要裁员，闲散部门的官员，就没几个不慌的。

一年半载不去一次衙门，都不影响部门的运转。

如果他们都不算冗官，那么天下就没有冗官。

站在大局的角度考虑，只要不裁撤到自己头上，大家都是支持的。

内阁的计划很好，到了具体执行过程中，情况就发生了变化。

大虞终归是一个人情社会，京师官员第一时间收到消息，提前就进行了活动。

到处都是托人情的，除了劝退了几十名年迈的官员致仕外。

内阁定下的裁员计划，在京中刚刚开始实施，就受到了阻碍。

上有政策，下有对策。

朝廷要裁撤的是冗官，只要让自己变得不是冗官就行了。

找上司沟通一下，在衙门内部细化一下职权。

让闲着的众人，也有一份事情做，那么冗官问题就不复存在。

把流程搞得复杂一点儿，冷衙门也可以每天都忙碌起来。

真正干活的还是那些人，增加出来的业务量，主要是负责在旁边挑刺。

为了保住官位，那些平常不去衙门的官员，也过上了每天早出晚归的生活。

一时间京中大小衙门都忙碌起来，甭管是不是瞎忙活，反正衙门中确实找不到闲人。

看上去是一片生机勃勃，唯独苦了那帮干活的官员。

多了一群祖宗在旁边指手画脚，本就不高的工作效率，变得越发拉胯。

京中裁员受阻，但内阁分派的任务，吏部还是要完成。

大虞朝有一百六十多个府、两百多个州、一千多个县，这些州府县每家裁减一名官员，内阁的任务就超额完成了。

不过理论终归只是理论，得罪人的活儿，根本就没人愿意去干。

没人想站在官僚集团的对立面，集体承担责任，就相当于谁都不承担责任。

扬州府。

沸沸扬扬的裁撤冗官事件，从中央蔓延到了地方，扬州也受到影响。

作为被战火洗礼的州府，扬州倒是不存在冗官问题，但架不住申请调过来的官员数量大增。

所有人都知道，内阁烧起的这把火，肯定会有人倒霉。

顾不上继续混吃等死，有门路的官员纷纷谋求实缺，以避免自己沦为倒霉蛋。

缺额严重的扬州府，第一时间被补满了人员。

府衙是如此，扬州营也没能例外。

一般情况下，扬州营这种新组建的营头，不确定性太高。

加上一个强势的主官，大家都知道没有油水可捞，感兴趣的军官很少。

除了少数和他关系不错的五城兵马司旧部，选择留下来发展之外，大部分军官都处于缺额状态。

李牧一直没有向朝廷申请补充缺额军官，就是想利用时间差，尽可能多的培养亲信。

可惜计划没有变化快，军中人事任命，也要遵守规则。

一步登天那是极少数，更多的都是按部就班，从底层一步一步向上爬。

哪怕有平乱的功劳，手下那帮亲信也只是被安插到了小旗、总旗的位置。

原本他还计划着等过上一两年，就把其中的可造之材提拔为试百户，然后代理百户之职处理军务。

再往上进入到中层军官序列，朝廷对人事任命管理，就变得严格起来。

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