第405章 人事部的运行 (5-1)

魔都，财大。

本该在10月25号举办的腾影秋季校招大会，放在了这个月的25号。

整整延迟了一个月的时间。

无数学子都在期待，同时也在准备。

不管外界多少专家在网上大骂腾影过河拆桥，忘恩负义。

但她的实习生待遇，却能在国内稳稳当当的排到前三行列。

这一点毫不夸张，甚至针对于那些上岗之后还无法熟练操作自己手头工作的实习生。

腾影也不会像一般企业那样，直接无情的开除。

另招成熟员工。

这其实一点都不难，毕竟人材市场上每年都有太多人面临失业。

同样一份工资，谁不愿招那些上手就能工作的。

腾影不同，它给了所有实习生充分学习以及适应的时间。

就是为了让她们能在毕业之后，安定的在大城市待下来。

一旦拿到实习生工牌，很少会有转不了正职的。

除非真的是那种本身性格，或者是其它方面有大缺陷的。

比如跟同事都搞不好人际关系，动不动就发脾气那种。

这种还是不会要的。

所以，强如财大对腾影集团的校招大会也是极其看重。

甚至会特别说明一些标准，以及hr人事考核的小妙招。

陈平生这位客座教授在财大本就名声不显。

又这么长时间没来上过一堂课，自然更像是销声匿迹。

这次突然到来，校长还特意将他这堂课提前三天在各大公告栏提前展示。

所以，来的学生还是不在少数。

目测一下至少也有五百人。

林秋楠没有再坐前面，而是戴着一个鸭舌帽的坐在最后一排。

只有不熟悉她的人，才会认为她是所谓的高冷女神。

认识她的就都知道，她不过是一位长得比较漂亮，内心又有些自卑的小镇农村女孩。

高冷，只是她不擅长跟人打交道，更不想将太多真实的一面展现给人家看罢了。

之所以刻意戴个鸭舌帽进来，那是因为她不想让台上的那位认出自己。

或许在他眼里，自己已经不是那么干净了吧！

姜依澜还是坐在最前面，帮着教授准备各种各样的资料。

以及擦拭黑板。

其实吧，陈平生上课从来不会用粉笔去写字。

因为太丑，他自己都不好意思这次也不例外。

还是老规矩，别人问他来答，不固定知识。

凡是涉及到社会实践方面的，他都有经验。

至于有些大学生问出来的话，让他都不知道该如何回答。

因为别人已经在自问自答了。

问：教授，你怎么看待这次腾影集团裁员元老级高管？

他都还没开始回答。

那位大学生自己就整理出一大堆经验。

比如，这是极为失败的一次改革。

不止体现在股市，更体现在长远的人才招聘上。

那位大学生侃侃而谈，不知道的还以为他才是这次课堂的主讲老师。

要是不清楚台上那位的身份，林秋楠或许还会人云亦云的觉得他说得有那么几分道理。

毕竟他这也是摆事实讲依据。

起码室内一大半都觉得他说得没毛病，甚至不少女生还在眼冒金星。

而知道台上那位的身份，林秋楠只觉得无比尴尬。

毫无疑问，这就是一位夸夸其谈的公子哥。

放在古代又叫纸上谈兵的大将军。

也幸亏台上那位涵养是真的高，竟然还会听他一直这么讲下去。

“各位，我要是那位腾影大老板，肯定会在第一时间停止这场失败的集团改制，以便最大程度的挽回损失。”

说完，底下还响起掌声一片。

他自己也很得意，最后才看向台上的陈平生。

“教授，这个问题我都能替你回答。”

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