第四百四十五章 有了钱怎么办？提高大家待遇！ (2-2)

梁江涛不再理他，高声道：“大家都看到了，现在财政不困难了吧？有信心了吗？！”

“有！”

众人高声道。

很多人兴奋起来，财政多了那么多钱，总归是好事。

“有了钱，怎么办？那就是要抬高大家的个人待遇！”

这句话一出，所有人都兴奋起来。

钱，是最能激励人，尤其是基层员工！

“第一，补发全部拖欠的工资津贴，并支付利息，以银行5年定期存款利息的西倍计算！另外，以后每名在编在岗的干部职工每月2..津补贴，包括合同工！还有，补交所有养老保险，解决大家的后顾之忧！”

台下立刻炸了锅了！

结清全部工资？还给利息？天底下哪有这样的好事儿？

每月还有2..块的津补贴？！

还是普惠性的，要搁以前，想都不敢想啊！

要知道，普通干部一个月的工资也就是3..多块钱呐！

“我的天，这样一来，咱们的工资比县里的都高了，一年多了两千多啊！”

“梁书记太厉害

了，真是我们的好领导！好青天！”

“从刚才我就说，梁书记少年英才，一看就是做大领导的，果然有格局、有魄力！”

很多自发的马屁纷纷拍来，全都是真心的。

“当然，我们搞普惠性的福利，不是搞平均主义！发放津补贴是因为大家之前的工资实在太低了，我作为党委书记有义务解决大家的后顾之忧！我们的分配方式还是多劳多得！干得好的，年底有奖金！我把话撂在这里！年底搞绩效考核，凡是有所贡献的，一律有奖金！奖金的额度绝对超乎你们的想象！真干好了，一万两万三万都是有可能的！”梁江涛大声说。

这句话，如同惊雷！

几万块的奖金？

怎么可能？

这对他们来说就是天文数字啊！

他们一年的工资才几千块钱！

几万块钱，是他们几年的工资了！

不是在做梦吧？！

可是看到财政账户上的钱，好像又没有什么不可能！

这就是财大气粗的力量啊！

现场的气氛越来越浓烈！

常言道：重赏之下必有勇夫！

无论哪个部门的，都摩拳擦掌、跃跃欲试。

梁江涛用了几句话，己经把大家的积极性全部都调动起来了！

管理人，除了要立威，还得善用利益引诱。

毕竟，人性都是相通的。

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