除此之外的任何其他每个方面,都是全方位无死角吊打孙东平。
原本即便是嘴上没有说,心里头多多少少还会质疑,高城这个只干过连长,短短几个月往上面跳的三个级别,是否能胜任副团级营长的人。
比如教导员马天祥、三连长黄洋等。
听完高城总结概括出来的四点后,再也没有任何的质疑,都相信有高城在,合成营肯定能通过最后验收。
毕竟大家心里都没有忘记,高城还有个史上最强得力干将。
训练方面由陈军这个妖孽负责,后续指挥作战也有陈军做主心骨,后勤和统筹由高城来负责。
高城只要和陈军穿一条裤子,两人齐心足以其利断金。
而用简单语言让众人认可的高城,自信也随着套套的语言涌上心头,营长的气势已经初露峥嵘。
目光再次扫过众人,变得柔和,语气也变得轻柔几分。
带着几分微笑说道:“这些都是我的一些初步想法,具体如何实施,是否还有改进的地方,还需要大家集思广益。
但是我相信,只要我们齐心协力,合成营一定能够克服眼前的困难,迎来属于他的新时代。”
呱唧呱唧……
掌声又一次响了起来。
这一次响得更加的热烈和持久,十来个人硬是干出了几十个人的阵仗。
而且随着高城的发言结束,第一次验收惨淡失败带来的阴霾完全散去,会议室内的气氛明显变得活跃了起来。
各连连长和一众参谋也放开了,纷纷开始发表自己的看法。
会议进入了热烈的讨论阶段!
大家都把前面四个月训练期间,所发现的各种大大小小的问题,全部畅所欲言的说了出来。
训练场和营地都是新修建的,新的事物总归是会有各种小问题。
比如训练器材数量不够、各连队后勤油料补充程序不够精炼、炊事排的出餐速度有问题,导致吃饭经常延误等等。
这些看似鸡毛蒜皮的小事,实际上都关系着合成营的根本。
如果不能有效解决,必然影响战斗力。
大家把各种小问题提出来,由会议书记员来进行统筹整理登记,后面就能够进行逐步的完善和整改。
尝试任何新事物不可能一蹴而就,试点的目的就是找出各种小问题。
陈军看到大家都已进入状态,整个会议场上讨论的热烈非凡,嘴角忍不住的上扬露出了微笑。
这才是他想看到的合成营!
而不是孙东平掌权的时候,开个会都是死气沉沉的,就像是一个迟暮老人,完全没有一点精气神。
合成营随着新营长高城的就位,重新焕发出了年轻的活力。
新生的力量,带来了新的万象。
当陈军重新回到作训参谋的岗位,将他制定的训练方案下发到各连队,战士们的训练积极性格外踊跃。
由于全士官营带来的高素质,让战士们的学习能力也格外强。
学东西的速度。
比陈军预计的还要快。
再加上在前面四个月的训练中,下面的连长只是跟孙东平唱反调,不根据他的训练方案来训练。
并不是没有进行训练,每天都在训练场上摸鱼。
而是依旧跟着陈军的训练方案,在训练场上进行着正常的训练,实际上对陈军的训练方案,已经学到了一定程度。
最后也是最重要的一点。
如今整个合成营上下齐心,士气高涨到了前所未有的高度。
在这三个方面因素影响下,陈军制定原本要一个月才能完成的训练方案,战士们只需三个星期就能搞定。
一个月能节省一个星期出来,五个月就能节省五个星期。
等于有了一个多月的富余时间。
有了这么多的富余时间,这让陈军可以更加的大胆,在原定的基础训练赛上,再加一些更有挑战性的科目。
甚至还专门整整半个月时间,打造了一套专属合成营的大杀器“战术”。
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