第171章 已经冲到脸上了 (4-2)

这也让杨侠更加的有动力，他自己也暗暗发誓，不达目的不罢休，一定要完成既定目标。

时间飞快不停，转眼间第二天早上就来到了。

当太阳照烤的温度升高，所有人都醒了过来之后才发现，他们昨天晚上全部都喝多了，在天台上面睡着了。

看到大家睡眼惺忪的样子，每个人都相视一笑，就算彼此不说什么，那也是心照不宣的。

简简单单的洗漱之后，所有就再次投入到工作中去。

现在订单量上来了，工厂的工作可以说堆积的跟山一样，真是一点也没有办法。

但这些全部都是幸福的烦恼，有活干就比什么都强，如果没有活儿那整个人都是颓废的。

所以说，大家还是选择有活干的时候，没有活干的日子真是一点也不想再次经历了。

“你们几个，好好干活，我知道你们在想什么，想要自由发挥，看看自己的改进设计可以可以，我明确地告诉你们，不可以，先将手头的工作完成之后，再谈创新的事情。”

“还有伱们几个，不是都跟你们说了，先回去休息一下，你们已经连续加班两天了，如果再不休息的话，会出问题的。”

“我没说你们几个是吧？！他们不休息，你们工艺组的是不是也没有休息，赶紧去，不然就要出大事儿了，如果你们都累垮了，就算是挣再多的钱也没有用。”

杨侠让工厂里的工人都去休息一下，反正是轮班，生产时不会停止的。

但是工人根本就不听，他们也是将军工厂当做了自己毕生追求的事业，军工厂有他们的骄傲，有他们的心血，所以他们不能停，想要努力，想要让军工厂的武器能够畅销全球，如果不能的话，他们是不会甘心的。

所以为了这个共同的目标，工人们都加班加点，拼命地工作，都是希望能够让军工厂早日傲然于世界。

这种情况让杨侠十分担心，如果工厂工人出现了问题，那一切都是得不偿失了。

并且杨侠并不是跟外面那些工厂老板一样，假惺惺的那什么pua，杨侠是真心实意明白，工厂里的每一个工人都是对自己好的，都是希望工厂好的，如果把他们累坏了，那麻烦可就大了。

最关键的一点，现在有很多强调狼性文化的企业，成天将‘努力挂在嘴边’，但是一谈到工资，一个个就不行了找各式各样的借口，说是不能涨工资。

工资不能涨，但是加班必须免费，只要工人说是要加班费，这些个老板就开始说，这些都是给你们的历练，如果你们连历练都不能通过的话，那一切都是白费的。

总之说起来就是一句话：不给钱，就是不给钱。

反观杨侠，从一开始给的工资就是傲然全球的，甚至连那些号称工资很高的企业，也都是比不上的。

不光如此，杨侠军工厂还是不断地调整工资，一次涨幅比一次高，工人的福利是直接拉满的。

并且杨侠并不是那种不近人情的老板，只要哪个员工家里有什么问题，就可以回家去办理，无论需要多长的时间，都是可以的，只要事情办完了就好。

有的工人仔仔细细计算过，跟着杨侠干一年，就等于之前在普通工厂里面干五年的了！

并且假期是三倍工资，如果不想工作也是可以的，去休息也行。

如此牛逼的工厂，如此牛逼的老板，工人本来就对杨侠崇拜至极，在看到军工厂的福利待如此之好的情况下，自然是死心塌地，一定是为了工厂肝脑涂地的。

全厂齐心合力，拼搏向上，一定要弄出个名堂来。

杨侠知道大家都非常的努力，心里也是十分的感激，但最大的问题就在于，现在订单量是上来了，可是工厂的人员忙到不行，如果再不招人的话，可能就累死人了，不能再像召集安保人员那样，召集一些当地的土著。

毕竟土著的人员也不多了。

所以面对这个问题，杨侠还需要慎重考虑，到底要如何解决才行，不然问题就会越来越大，影响后续的生产工作了。

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