第32章 进步和不足 (2-2)

难能可贵的是李贽在某些方面和自己的思想有共鸣，比如说不盲目崇拜先贤圣人，也不独尊儒学，反对过度抬高朱程理学，提倡独立思考，主张提高女性地位等等。

怎么把人才聚拢在身边，同时还不引起皇帝、后宫和朝廷的关注，是个很考验谋略的大难题。洪涛自认在这道题上没丢太多分，至少能混个及格。

首先是高端人才，李贽肯定算一个。经过这段时间的了解，洪涛越来越喜欢抽时间去四夷馆找老头边下棋边抬杠了。能把一位学派代表人问得哑口无言、低头沉思，成就感很强。

要问为啥一卖就是一批，这就是洪涛掩人耳目的招数之一。玻璃窑由太子妃的父亲和李之藻合股经营，若是在京城内开店售卖很快就要被查个底掉，然后藤摸瓜找到东宫。

另外玻璃器皿不可能永远保密，早晚要从南方传过来。到时候皇帝如果问起来，有人帮忙说句话和没人帮就完全是两码事了。要是被皇家定为贡品，派去监管的人依旧是太监。与其临阵磨枪，不如提前结个善缘。

虽说在骨子里还是跳不出历史局限性，但在明朝能做到这一步已经非常非常不容易了。很多人就是因为他收女弟子听课才向皇帝告状，说成有伤风化，是个道德败类。

九月底南京锦衣卫派人入京拿走了十套样品，回去之后肯定销路不错，这才有几个自称苏州商人的家伙拿着南京锦衣卫的亲笔信和成箱的金元宝找上门，一次性把所有成品都买走了。

再次是普通人才，也就是钟表作坊、炼焦窑、玻璃窑里的工匠们。他们是实现所有理想的最终一环，前面不管计划的多美好，缺少足够优秀和数量的工人，依旧是水中月镜中。

最后则是助力，王安算一个。经过七八年考察，他基本能被当做可信任的手下了。陈矩勉强算半个，不是自己不想算，而是人家愿不愿意很难讲。

在洪涛眼中李贽可以在初期帮助自己团结一部分明代官员加以助力，还可以笔为枪去抢占舆论制高点，打一场文化战。这个工作最适合他，他也最愿意干，大大弥补了自己的短板，还是最短的那根。

沈一贯、沈鲤、叶向高，以及来经筵讲过课的几位官员也能算编外人员，只要自己透露出降低商税、矿税的善意他们就非常欣慰，更加觉得太子是可造之才。这些人暂时不能提供直接助力，却可以制衡另外一些人，确保自己不被随意摆布。

再比如说没能让万历皇帝回心转意，改变看法从而进一步放权，让自己成为一名真正的最高权力继承者。

自鸣钟、望远镜、老镜、玻璃茶具都送了，还是不能拉近父子之间的距离。反倒是弟弟福王愈发受宠，和自己一同册封，岁数也成年了，依旧待在京城里不就藩。

朝中有大臣问起此事万历皇帝装聋作哑不搭理，实在被问急了干脆说要给三儿子操办婚事，还要在洛阳修建福王府，一时半会钱不凑手，等修完了再去。

(本章完)

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