第137章 编制归属 (4-2)

将病人放上担架，武小富直接将病人交给瞿颖和王俊生，自己则是来到第二个病人这里，刚才罗菲准备给患者包扎头部呢，但是头部的包扎，罗菲并不熟练，好在王俊生过来帮了一把，如今病人也是都处理好了。

武小富搭手，二人直接往转运点而去。

看着武小富四人的利索劲儿，付杰他们更是眉头皱紧，心中紧张，这也太利索了，全程几乎零废话，零拖延，就是干，他们虽然是没有掐时间，但是这时间，怕不是真的就五分钟内给完成了，最重要的是，付杰换位思考，他在想，他要是武小富，他们组要是武小富那组，能不能这么快的完成这次救援。

难！

即使是有武小富打样子，他们都不一定能够比武小富完成的更好，更何况，考题肯定是要变化的，此时的付杰，才是知道，这个组长真的是不好当啊，做好了，就像是武小富这样，绝对出彩，但要是做不好，众人关注的恐怕也是他，分扣的最多的也是他啊。

心中顿时压力更大。

看向冯玲玲三人，冯玲玲却是点了点头，“老师们这次考的无疑就是团队合作能力了，你是组长，一会儿我们开始考核的时候，你来下任务，我们严格执行，期间要是发现还有你漏掉的点，我们也及时补充。”

余小泽和贾宇也是直接点头，这让付杰在压力倍增的同时，也是心中有了些底。

组员愿意支持，那就有的比。

转运完成，武小富四人再次站回来，看向刘副院长，更是眼巴巴的，因为是刘副院长给计的时间啊。

此时的刘副院长也是看向了手中的计时器。

四分四十七秒，说实话，之所以有这个时间，不是说就认为武小富他们的水平，应该在这个时间内完成，而是设置的一个扣分项，超过五分钟之后，每超出一定时间，便扣除一些分数，但是他也没想到，武小富还真就在五分钟内给完成了。

看向熊弘业他们。

不仅是时间，还有其他扣分的点，比如汇报的时候，有没有忽略病人的主要病症，有没有在处理病人和转运病人的时候，有什么不合格的表现，这几方面是由熊弘业他们把关的，此时他们的手里都有一张表，随时加减分。

也不现在就告诉武小富他们答案，刘副院长看向付杰他们。

“好了，现在开始第二组，十分钟。”

场地转移，这次参加的火灾现场的急救，就两个患者，一个患者已经是被转移到了火场的外面，这个应该是最简单的了，第二个在房间内，火势已经扑灭，但是浓烟依然持续，腹部被钢筋贯穿，他们需要协助消防员进行技术指导，协助消防员进行现场急救，顺利将病人转运出来。

和武小富他们那组一样，时间就是生命，耽搁不得，只不过，考虑现场情况，刘副院长他们也是给的时间更多。

付杰四人对视一眼，虽然时间多了五分钟，病人还少了一个，但是他们的心情可是没有一点放松，反而是更加的紧张了。

上次他们听说武小富独自进火场，帮助消防员解救出来一个被钢筋刺穿腹部的病人。

那个病例，他们还让武小富给他们好好讲过的，但是听是一回事儿，自己来就又是一回事儿了，当时光是听，他们都能感受得到其中的风险，当时他们也想过，若是自己去处理，会比武小富处理的更好吗，答案当然是否定的，别说是他们了，就算是连经纬等人去了，也不一定就能做的更好。

当时可是要切割钢筋的啊，手得多稳！

不过，他们也没觉得刘副院长给的题目偏向谁，毕竟要是刘副院长将这个题目给了武小富他们组，反而才是偏向呢，毕竟武小富可是实战过的啊。

“走！”

付杰带着三人向着火场走去，简单查看火场外病人的情况，意识清醒，右小臂骨折，头部挫伤，右臂有烧伤。

看向冯玲玲他们，付杰纠结了。

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