毕竟每次冲冠都是全新的故事,队友还没厌倦彼此,对手也来不及构建针对性防守。
章明基补充道:“薪资规则才是王朝的真正杀手。”
现代nba有个隐形规律:冠军球队的替补席,会在18个月内被其他球队挖空。
这不是管理层犯了错,而是残酷的现实:当你的核心球员拿着顶薪时,优质角色球员必然会被更缺人的球队用中产合同挖走。
反观马刺这种“分散夺冠”的典范(1999、2003、2005、2007),每次夺冠后都能主动换血:邓肯身边从大卫·罗宾逊换成帕克/吉诺比利,再换成伦纳德。
这种模式虽然长久,但也需要运气,他们恰好遇上了gdp这种“愿意常年降薪”的异类,以及伦纳德这种突然成长起来的超新星。
这里面的主要原因就是因为对手的“仇恨值”会随着连冠指数级增长。
2011年开拓者夺冠时,其他球队还在研究怎么对付开拓者的双塔;
2012年总决赛,斯波已经发现五小阵容就能完美克制双塔,打的开拓者都主动变阵容了。
等到明年,全联盟都会学会这招,也都会知道库里和丹尼格林的能力,也会知道奥登其实就是个假三叉戟,他真正的作用就是更贵的蓝领
这种持续升级的对抗压力,就像玩闯关游戏时每一关boss都比前一关强三倍。
更可怕的是心理战。
2011年热火三巨头组建时,联盟29支球队都憋着劲要阻击他们;
今年开拓者总决赛暴打热火后,罗伊却平静地说:“这次其实没那么激动,我们只是每天按时训练而已。”
这种松弛感,只有不执着于王朝的球队才装得出来。
可能罗伊都觉得王朝太难了,也可能是这次夺冠真的太轻松了。
历史评价体系早已写好剧本,nba名宿们总爱说“我们那个年代更艰难”,而王朝就是最硬的论据。
指环王拉塞尔11冠、乔丹两次三连冠、ok组合三连冠,这些成就因为难以复制,自然被镀上金边。
“诶,联盟也会针对我们的。”
“这是事实。”姜明点了点头。
“连续夺冠的球队会让比赛失去悬念。”
这句话是大卫斯特恩在凯尔特人夺冠后联盟会议上说的,那次会议就没邀请绿军的安吉,意思也是担心绿军连冠。
只不过他也想错了,绿军并没那么持久。
而现在姜明心想他们在这边喝茶的时候可能全联盟也在针对如今已经两连冠的开拓者呢。
姜明现在当股东3年后也明白nba的商业逻辑:王朝球队会吸走太多关注度,让其他球队门票滞销。
更别说是开拓者这样的小球市了。
不难发现,近二十年联盟的规则调整——提议缩短二次进攻时间、鼓励进攻、体毛哨减少对抗、调整奢侈税规则——全都在给连冠制造障碍。
所以球迷感叹“为什么三连冠这么少”时,其实答案很简单:球员要对抗伤病、队友要对抗懈怠、管理层要对抗薪资爆炸、联盟官方还在悄悄修改规则针对连冠球队。
这种环境下还能完成王朝的,大概真的不是凡人是拉塞尔、乔丹、奥尼尔们强行修改了篮球世界的底层代码。
“所以,我们能做到么?”
“不去做,怎么知道呢?”
“继续一年吧。”
姚明被说的眼神清澈不少:“最后给我想一下,很快答复!”
显然这是要打电话咨询爹妈了.这是国人传统,万事不决问长辈,有时姜明遇到医术上的问题不也这么做么。
在姜明的“pua”下,姚明和章明基团队慎重决定了一下午,也是直接和拉里米勒签了一年的老将底薪合同。
姚明续约一年!
签完字后姚明也是郑重地和姜明说道:
“姜主任,这真的是最后一年了,为了王朝,最后拼一下!”
“我女儿现在会说话了,我不想她能和我交流的时候我拄着拐杖没法带她出去玩。”
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