242.第241章 做副秘书 (7-4)

他们站长连秘书都没有，哪冒出来个副秘书，倒是赵三所有人都知道，赵三本就灵活，经常在站里走动，没有不认识他的人。

大家都知道赵三去了情报组，没想到转身一变，成了副秘书？

就算带个副字，那也是秘书，站长的人。

一些本来看不起赵三的人，这会甚至心生了嫉妒，不过很快便被压了下去。

人家现在乌鸦变成了凤凰，掌管监督审核他们的权力，绝不能得罪，就算心里看不起，表面上也要尊敬。

考核内容很细，虽然卫生在里面，但不能因为抢着打扫卫生而发生争执。

否则两人都记不合格。如此一来，就看谁来的更早一些。

单从卫生来说，除了审讯组，其他各组占比都不高。

打扫卫生是审讯组本职工作，牢房环境确实太差了，倒不是照顾那些日谍，环境好点，他们的人进去也能舒服些，至于日谍，有用的留下，通过考核，以后让他们为军事情报处服务。

不可信者，让他的同伴将其处理掉，正好来做投名状。

南京那边，已经组建六名日谍的日本特工小队。

他们都交了投名状，杀了其他同伴，并且被写下了辱骂天皇和土原等人的文字记录。

日本武士道盛行，辱骂天皇在他们眼中是绝不允许发生的事。

哪怕他们以后想反正，也要考虑下这些东西公开后，会不会带给他们和家人灾难。

况且他们没有得到一定功劳之前，不会单独派他们执行任何任务。

南京有日本特工小队，武汉同样要组建。

只要抓的日谍足够多，就不怕没有效忠他们的日本人。

卫生的占比不高，抢着打扫卫生的情况就能减少许多，评分最高的还是提供重要情报，其次则是他们本职工作。

情报组，行动组不说，他们的工作本就带有一定危险。

电讯主要是监听，分析各类电报，总务则是为整站理清所有物资，杜绝浪费。

不仅总务内部，包括其他各组。

安保则是巡逻，发现异常便可以加分，各组组长对自己手下进行评比，组长不参与考核。

所有组长没有意见，原来的组长大部分都被撤掉，包括安保组，现在就剩下了方高远一个。

方高远对许青云绝对支持。

好几个组甚至还没设立组长，由副组长进行审核。

组长副组长都已经接到了通知，他们每月有固定分红，前提一样，必须做好本职工作，若发现不认真，或者故意偏袒，轻则取消当月分红，重则撤职。

不少聪明人看完考核制度后，马上明白，武汉站以后风气将会完全转变。

不说百分之百的人都会努力工作，至少八成以上的人都会如此。

特别是家境普通的人，更会努力。

反之则是各组组长捞钱的机会大大减少，他们不敢，也不能再去这么做，一旦被发现，极大可能被撤职。

真这样下去，武汉站以后将成为第一分站，战斗力甚至要比人数最多的上海站还要强。

考核制度出来后，效果立竿见影。

首先就是审讯组，原来懒得打扫卫生的队员，马上拿上工具，去清理牢房和审讯室。

他们人少，每个人都可以去做。

包括卢建虎。

他是副组长，不参与考核，相当于审讯组只有六人进行竞争。

但人数依然按照八人给他们算。

虽然分的钱少点，以后每月有一半的人可以多领奖金，这个比例非常高。

安保组的人主动开始巡逻，不仅仅是站内，包括站外。

如果有人来刺探他们情况，被他们发现，将是大功，只靠这一份功劳便能拿到奖金。

电讯组的人不再聊天，开始认真监听。

总务组最忙，全部动了起来，清查这类物资，郑继明之前费了很大劲才清点一遍，结果今天不断有人向他汇报，之前清点有漏洞。

气的郑继明直拍桌子。

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