第50章 将帅之论 (2-2)

毕竟多疑的曹老板是出了名的只信任自家人，外姓武将只能作为副手。

而乐进，虽说只是将才，但却也是将才之中凤毛麟角的存在。

史书中的乐进不是在打仗就是在打仗的路上，而且从无败绩，屡次先登斩将，真正的常胜将军。若非早死，其地位在五子良将中绝对稳居中上。

至于徐荣，虽说在历史上记载不多，但仅凭借其曾大败过曹操和孙坚，就足以证明他的才能。

这段时间与徐荣接触，田泽深知其统兵之才不逊于关羽和张辽。而且与相对尚未成熟的二人相比，目前在军中，徐荣才是众将之中的佼佼者，其统帅能力远超其余人。

“这世上将才不少，可惜帅才不多。”田泽感叹道。

与将才相比，他更需要帅才。

因为他不缺粮食和精兵，战力充足，无需剑走偏锋，光明正大地正面交战才是最佳选择，帅才能够更好地发挥这种优势。

可是相较于将才，帅才极为稀缺，尤其是在平民寒门之中，更是寥若晨星。

帅才不同于将才，更侧重于领导力、战略眼光和组织协调能力，这些不仅是天赋能够做到的，更多的需要积累。

世家豪强自幼就能接触兵书，如果资质优良，便有相对较大的机会成为帅才，例如曹操、周瑜等人。

但是寒门之中，即便资质再强，起步过晚的话，思维和眼光已被局限，也难以成为帅才，除非资质逆天到堪比韩白卫霍的地步。

关羽、张辽等人若非在幼时接触过《左传等书籍，对于兵事有着些许的认知和思索，初步养成了一定思维方式，恐怕终其一生也只能是将才。

即便如此，他们也耗费了十数年年才得以完全成长，与年少成名的周瑜、陆逊等人相差甚远。

这便是世家豪强与平民之间犹如天堑一般的差距，需要近半生才能勉强弥补。

“主公，我们如今不过占据一郡之地，便有如此多的英才，已是大幸，您又何必烦恼。”程昱宽慰道。

“天下将才如星，不可数计，但能收入麾下的却是少之又少，更何况是帅才了。”

除了人口之外，田泽最为重视的便是人才，投入了大量的人力和物力。

几乎在他能想到的人才身边都安排了人手，想尽办法将其纳入麾下。

但可惜的是，这些名留史册的人才，绝大多数都出身世家豪强，势力庞大，在当地根基深厚，不愿接受他的邀请。

文臣不用说了，就武将而言。

黄忠出身的黄家比田泽身后的田家还要强大，曹氏和夏侯氏直达天听，出身不高的许褚背后是数千人规模的豪强家族。

还有一些人早已与他们历史上的主公结识，出于情谊不愿前来。比如涿郡的张飞已与刘备交好，江东的程普已投入孙坚麾下。

早些年田泽想要招揽，但县令的身份吸引不了这些人，到了如今，这些人却已有主。

最后还有一些人，年纪尚小，难以招来。即便招来了，改变了他们原本的成长轨迹，这些人能否成才也很难说。

田泽现如今的阵容看似豪华，但这背后付出了多少心血、遭遇了多少挫折只有他自己明白。网罗来的这些英才甚至不足他布局的两成。

(本章完)

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