第35章 再增四名手下 (2-2)

戴石暗自庆幸，自己能够如此幸运地加入到这个团队中来。

他知道，这样的机会来之不易，必须倍加珍惜，全力以赴地投入到工作中去，以不负这份难得的信任和期待。

随着他这种想法的出现，林浩然惊讶地发现，戴石的忠诚度，再次发生了变化。

戴石:忠诚度：75/100】

随着隔壁证券交易所大厅的钟声响起，代表着今天的股市交易正式拉开帷幕。

办公室中，已经再次增加一台电话机。

果不其然，增加一位专业的操盘手，今天的股票吸纳速度，比昨天要快得多了。

此前，虽然林浩然也亲自加入帮忙，可他毕竟算不得专业人士。

戴石的加入，则如同为团队注入了一股专业且高效的力量。

他的专业知识与苏志学相比毫不逊色，两人携手合作，使得整个吸纳流程变得异常流畅与高效。

中午休市时间，苏志学的另外三名同行好友也都到场面试。

面试的步骤，与戴石的差不多。

都是差不多年纪的同行，经验自然不可能差，所以林浩然初步对他们都感到满意。

当他们都签下合同之后，林浩然也看到了他们的忠诚度。

韩子行:忠诚度：62/100】

施震生：忠诚度：61/100】

齐奋：忠诚度：62/100】

这三人的忠诚度，相较于戴石，他们的数值低了十几个百分点。

这或许与戴石近期处于待业状态，对新工作的渴望更为迫切有关。

而另外三位同仁目前仍在原岗位就职，对新机会的紧迫性感受可能不如戴石那般强烈，这样的心理差异在忠诚度上也有所体现，这是完全可以理解的。

总的来讲，三人的忠诚度，算是令林浩然满意的。

“各位，那就期待着你们尽快能够办理好辞职手续，尽快加入我们的大家庭中。”签了合同之后，林浩然与他们一一握手。

根据他们的说辞，他们会在这个星期内把辞职的事情办好，下个星期，便可以在这边上班了。

当六个人同时在办公室中的时候，林浩然已经感觉到一个比较严重的问题，那就是这个办公室的空间，太小了。

原本，林浩然与苏志学两人办公的时候，还显得比较宽敞。

可一下子多了四人，这里就不够地方用了。

“看来，要换地方了！”林浩然感慨道。

他已经决定，等到下午股市休市之后，就去找一个新的办公室。

李超人准备上场了。

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(本章完)

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