第568章 战略同盟 (2-1)

第568章 战略同盟

记忆，不需要追溯太久远，也就是去年九月十月，李维横空出世，联盟力捧，一举把这位新秀菜鸟推上风口浪尖，引发诸多争议，羡慕嫉妒的眼神之外，还有诸多不屑和排挤——

业内地位，不是依靠吹捧出来的，也不是依靠政治正确不劳而获的，应该是依靠一场比赛一场比赛拼搏出来的。

转眼，超级碗落下帷幕，休赛期全面开启，李维又一次站在聚光灯底下，却能够明显感受到联盟氛围的变化，不管是应援贝尔，还是福布斯榜，赞同与认可的声音持续上升。

这意味着李维终于用实际行动为自己赢得一席之地。

同时也意味着下赛季李维将没有新秀红利也没有黑马优势，所有对手都会给予最高规格待遇展开对抗，乃至于战术倾斜重点对待，真正考验刚刚开始——

数不胜数的新秀都需要面临这一关，新秀赛季依靠对手的陌生和轻视占据优势，充分发挥自己的天赋；但进入二年级，对手已经有所准备并且针对性调整，这些年轻人们发现情况和想象的不一样，纷纷遭遇瓶颈，赛场表现出现大幅度下滑。

这，就是“新秀墙”。

所以，李维的新秀墙即将到来吗？

全新挑战，拉开序幕。

这厢，休赛期的训练、调整、磨合依旧有条不紊地推进。

卫冕冠军堪萨斯酋长经历主力四分卫史密斯的转会之后，很快平静下来，按部就班地完成四分卫交接，在李维的帮助下，进攻组快速进入状态，宣告马霍姆斯时代的开启。

那厢，联盟休赛期新闻依旧沸沸扬扬，动荡停不下来。

两位联盟顶级巨星和球队的谈判双双陷入僵局，一位是贝尔，一位则是绿湾包装工四分卫罗杰斯。

和贝尔不同，罗杰斯续约的根本难题在于伤病。

这位四分卫在2017赛季因为两次不同时期的伤病缺席大部分赛季，尽管没有赛季报销也相差不远，最后绿湾包装工自2008年以来首次缺席季后赛，这让球队产生诸多疑问。

但罗杰斯拒绝让步，作为目前联盟仅有的三名精英四分卫之一，就连考辛斯和史密斯都争取到顶级合同，罗杰斯没有理由让步。

双方，僵持不下。

在沸沸扬扬的种种猜测之中，经过夏季训练营、经过季前赛，一直到新赛季即将揭幕的数天前，就在绿湾包装工球迷几乎已经放弃希望陷入绝望的时候，八月二十九日，好消息传来。

绿湾包装工和主力四分卫罗杰斯终于完成谈判，双方签署一份四年一亿三千四百万美元的合同，继续刷新联盟最高年薪记录，并且众望所归地迈步进入三千万年薪时代，一年约莫三千三百五十万美元左右。

虽然谈判漫长而煎熬，前后拉锯超过六个月时间；但结果终究是令人满意的，可以说是皆大欢喜。

现在就可以预见，下赛季等待续约的四分卫们已经开始磨刀。

然而，贝尔则是另外一番光景。

春季自愿训练营结束之后，夏季强制训练营也拉开序幕，贝尔宣布，他将继续缺席今年的夏季训练营。

去年，贝尔就曾经以罢训的方式拒绝在排他性特权标签合同上签字，但最后匹兹堡钢人还是说服了贝尔。

今年，一模一样的事情再次发生，贝尔立场强硬，不需要天乱坠的说明，旗帜鲜明地表明态度。

同样的事情连续第二年发生，按道理来说媒体不应该意外；但事实上，媒体隐隐能够察觉气氛的微妙。

匹兹堡钢人官方没有回应，但球队头号外接手安东尼奥布朗在接受采访的时候直言不讳地表示不赞同。

上赛季，布朗和球队续约，他也渴望得到一份大合同，但罢训从来不在他的考虑范围内。

“想要变得更好，首先就必须参加训练。不训练就只能两败俱伤。”“如果你能露面一下，大家就会明白你想留在这里，未来几年也希望一直留在这里。所以必须参加训练，展现决心。”

显然，匹兹堡钢人的两位巨星没有能够达成共识。

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