第358章 未来隐患 (3-3)

为了发展国内的电影工业化，给拍摄国产科幻做准备，我们星河集团一开始就着重于影视幕后人才和技术的积累。

技术这方面，我们除了和好莱坞的索尼影业以及特效公司合作，引进、采购他们的技术、设备以外，同时也和国内的一些高校以及设备厂家建立了合作关系，一起进行这方面的研发工作。

至于幕后人才方面，我们的星斗文化，是国内首家和幕后人员进行签约的经纪公司。

过往，剧组的幕后人员，像是灯光、摄影、道具、美术、化妆、配音这些，往往都是作坊式的传、帮、带体系，工作就是和剧组签合同，很少有影视制作公司愿意培养幕后人员，大多都是有项目了，就通过熟人进行招聘，项目结束就解散剧组。

我们星河集团签约了大量的影视幕后人才，为其提供五险一金和基本工资，给那些行业内较为底层的幕后人员提供了基础保障，同时还通过和上京电影学院的合作，对这些幕后人员进行培训。

如今签约在星河集团的幕后从业者有上万人，正是这些人才，为《源代码、《战狼、《盗梦空间这样的国产科幻电影提供了坚实的基础。

是的，虽然《盗梦空间的主演是外国人，但整个剧组的幕后，包括特效，都是我们星河集团的员工在负责。

甚至于如今隔壁的星河影都里，还有不少好莱坞的电影剧组来这边拍摄制作，为的就是我们这边远比好莱坞本土实惠的幕后从业人员。

有了大量优秀幕后人才这个制作优良作品的基础，演员号召力这一项，在我们星河集团的项目中，已经没有那么重要了。

当然，这只是现在，未来随着星河集团的发展，我们对于人才的需求，也是极大的。

按照我们旗下的好制片网统计，目前在我们网站上登记的幕后人员中，s级的幕后从业者，也就是行业内的顶尖人才，只有28人，a级幕后从业者是117人，b级863人，c级21924人，d级约有3万多人。

通过这个数据可以看得出来，在人才梯队的组成上，国内影视行业目前还处于高端人才稀缺，中层技术人才匮乏，基层人员素质堪忧的局面。

这不是我在夸大其词，因为我们好制片网在市场份额上，已经占据了70%，也就是说全国的影视幕后从业者中，已经有70%都参与了我们的评级考核，登记在了好制片网上。

剩下的，要么是在其他影视公司工作，要么就是连我们公司和国内三大影视院校以及影视协会组织的技能等级考核都无法通过。

未来，随着影视行业规模的飞速扩大，人才不足将会成为制约我国影视行业发展的瓶颈，是华夏从影视大国向影视强国转变过程中的一个严重问题。

针对这个问题，我们星河集团在过去这几年里，也联系了几家影视院校。

在过去，这些影视院校是影视人才培养的主力，以京影、央戏、魔影等为代表的专业院校以及其他院校中开设的影视专业，为电影行业输送了大批人才。

可现在这些高等院校输出影视人才的速度，已经远远跟不上市场的急速扩容了。

同时很大一部分初出茅庐的影视院校毕业生，其能力值与影视公司的期望值之间，仍存在着明显的差距。”

王皓拿起手边的文件，示意秘书递给三位领导。

“按照我们公司从几大影视院校那里拿到的数据，各大院校的学生在毕业后，真正能够进入这一行从事相关工作的，实际上不到40%。

而根据我们公司从其他影视制作公司那里调研到的情况来看，包括几大知名院校在内的影视院校毕业生，都难以胜任工作岗位的要求。

这也反映了我们国内影视院校的教育和行业的实际需求之间，依旧存在着巨大的落差。”

(本章完)

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